Etiska rådet vid Stockholms universitet

Etiska rådet ska ha ansvaret för att utreda misstankar om vetenskaplig oredlighet och lämna förslag till beslut till rektor. Etiska rådet ska ledas av en ordförande, vilken utgörs av någon av vicerektorerna som alternerar halvårsvis. Vid utredning av misstanke om vetenskaplig oredlighet innehas ordförandeskapet under ärendets utredning av vicerektor vars område ärendet inte tillhör.

IT-samordningsgruppen

IT-samordningsgruppen ansvarar för att säkerställa kärnverksamhetens inflytande över prioritering och leverans av IT samt att tillsammans med universitetsförvaltningen se till att de resurser som satsas på IT används på bästa sätt. IT-samordningsgruppen leds av rektorsrådet för samverkan och IT och bemannas av representanter som utses av respektive område.

Miljörådet

Miljörådet ansvarar för att bygga upp, upprätthålla och dokumentera Stockholms universitets miljöledningssystem samt samordna och driva miljöarbetet framåt. Miljörådet ansvarar också för att rapportera om det systematiska miljöarbetets prestanda och föreslå förbättringar till universitetsledningen.

Områdesövergripande rådet

Områdesövergripande rådet är ett beredande organ för rektor. Rådet består av universitetsledningen, dekaner, lärarrepresentanterna i universitetsstyrelsen och studenter. Rådet behandlar frågor av områdesövergripande natur inför beslut av rektor eller universitetsstyrelse.

Rektors beredning för utbildningsutvärdering och system för kvalitetssäkring (REBUS)

För att utveckla kvalitetssäkringssystemet och förbereda Stockholms universitet för framtida utvärderingar har rektor inrättat en beredning, Rektors beredning för utbildningsutvärdering och system för kvalitetssäkring (REBUS). REBUS har i uppdrag att kartlägga och, i samarbete med vetenskapsområdena, utveckla universitetets kvalitetssäkringssystem för utbildning.

Rådet för arbetsmiljö och lika villkor

Rådet för arbetsmiljö och lika villkor har i uppdrag att i enlighet med universitetets strategidokument verka för jämlikhet, jämställdhet och likabehandling i en god arbetsmiljö med ett inkluderande synsätt.

Samordningsgruppen för samverkans- och innovationsfrågor (SOSI)

Samordningsgruppen är rådgivande och beredande organ i samverkansfrågor. Gruppen samordnar universitetets engagemang i såväl externt som internt initierade samverkansorgan där Stockholms universitet deltar som lärosäte och myndighet, samt främjar universitetets förutsättningar och beredskap att vara en aktiv, initierad och efterfrågad aktör i samverkan kring innovations- och utvecklingsfrågor. Gruppen initierar och främjar också internt kunskapsutbyte i samverkansfrågor inom universitetet.