Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering

Breddad rekrytering kan beskrivas som ett samlingsbegrepp för universitetets arbete för ett mer inkluderande lärosäte. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt och att arbeta för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning.

Rapport: Kartläggning av Stockholms universitets studentpopulation 2010

Stockholms universitet har genomfört enligt universitetets handlingsplan för breddad rekrytering, en kartläggning av studentpopulationen vid lärosätet baserat på variablarna; föräldrarnas utbildningsnivå; födelseregioner och gymnasiebakgrund. Underlaget baseras på läsåren 03/04-08/09.

Centralt mentorskapsprogram vid Stockholms universitet – studenter möter alumner

Hösten 2011 påbörjades ett centralt mentorskapsprogram vid Stockholms universitet. Syftet med programmet är att underlätta för studenterna vid övergången från studier till arbetsmarknad.

Fadderskola - institutioner samarbetar med gymnasieskolor

Verksamheten går ut på att en institution/avdelning inleder ett samarbete med en gymnasieskola inom Stockholms län. Samarbetet ska ge eleverna ökat intresse för högskolestudier och en avdramatiserad bild av universitetet. Fadderskolan skapar en brygga mellan gymnasiet och högskolan.

Kontakt

Kontakt

Koordinator breddad rekrytering
Faezeh Khalaji
Tfn: 08-162745
E-post: faezeh.khalaji@su.se
Besöksadress: Studenthuset, Universitetsvägen 2 B

Puff regelboken
Vägledarbloggen
Till bibliotekts webb