Effekterna av lagstiftning om due diligence för mänskliga rättigheter

Zoomlänk: https://stockholmuniversity.zoom.us/j/69078792268

Under detta seminarium diskuterar vi erfarenheter och lärdomar från införandet av lagstiftning om tillbörlig aktsamhet avseende mänskliga rättigheter (human rights due diligence) i Frankrike och Tyskland, med särskilt fokus på skyddet av arbetstagares rättigheter i globala värdekedjor.

Frankrike införde Duty of Vigilance Law 2017. När det gäller verkställighet innehåller lagen både ett system med formell rättslig underrättelse samt en civilrättslig ansvarsmekanism som gör det möjligt för berörda arbetstagare att begära rättelse. Den tyska lagen om företags tillbörliga aktsamhet i leverantörskedjor (Supply Chain Act) från 2021 bygger i stället på en offentlig tillsynsmodell, där arbetstagare kan vända sig till en tillsynsmyndighet för att få påstådda överträdelser utredda, vilket kan leda till förelägganden och ekonomiska sanktioner.

Föredraget belyser hur dessa mekanismer fungerar i praktiken ur ett arbetstagarperspektiv. Erfarenheterna är särskilt relevanta mot bakgrund av EU:s direktiv om företags hållbarhets- och due diligence-ansvar, där liknande tillsyns- och ansvarsmodeller införs.

Seminariet kommer även att diskutera rättsfallen Süd v La Poste (2025) och Yves Rocher (2026) från franska domstolar samt de så kallade “supermarket banana cases” under den tyska lagen om leverantörskedjor.

Referens:
Nicolas Bueno och Michael Balmer, The Supermarket Banana Cases: How the German Corporate Due Diligence in Supply Chains Act Applies in Practice, 12(2) International Labor Rights Case Law (2026, kommande).

Seminariet är på engelska.

Om professor Nicolas Bueno

Nicolas Bueno är professor vid juridiska fakulteten vid UniDistance Suisse, där han undervisar i internationell rätt och EU-rätt. Han disputerade vid universitetet i Lausanne (2014) och har avlagt den akademiska meriteringen habilitation vid Zürichs universitet (2026). Han är chef för Centre for Law and Sustainable Economic Globalisation samt ledamot av redaktionsrådet för Business and Human Rights Journal. Hans forskning rör företags ansvar för mänskliga rättigheter, due diligence-lagstiftning, hållbarhetsrätt och post-growth-forskning. Han är även medredaktör för boken Labour Law Utopias: Post-Growth and Post-Productive Approaches (Oxford University Press, 2024).

Anmälan

Seminariet är öppet för alla och det kostar inget att delta. Anmälan görs senast den 22 maj till billal.zeinu@juridicum.su.se. Vänligen uppge om du tänker delta på plats eller via Zoom.

Välkommen!
Petra Herzfeld Olsson