Arbetsmiljö och lika villkor

På Institutionen för lingvistik jobbar vi kontinuerligt med att utveckla en bra arbetsmiljö. Vi verkar för att alla studenter och medarbetare ska omfattas av lika villkor.

Grunden i vårt arbetsmiljöarbete är att alla anställda och studenter ska ha en god och hälsosam arbetsmiljö. Medarbetare och studenter ska behandlas lika och bemötas med respekt oavsett ålder, kön, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning eller funktionshinder.

Rådet för arbetsmiljö och lika villkor (RALV)

Det lokala rådet för arbetsmiljö och lika villkor (RALV) sammanträder en gång per termin. Mötet går igenom större frågor och gör riskbedömningar kopplade till arbetsmiljön. Rådet består av en arbetsgrupp från institutionens ledning och administration, arbetsmiljöombud och studerandeskyddsombud. Arbetsgruppen sammanträder också för mindre möten varannan vecka.

Arbetsmiljöombuden är de anställdas företrädare i arbetsmiljöfrågor och har till uppgift att värna om en god arbetsmiljö. På motsvarande sätt är studerandeskyddsombuden studenternas företrädare i arbetsmiljöfrågor.

Enligt arbetsmiljölagen (AML) ska skyddsombudet vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall, delta vid planering av nya eller ändrade lokaler, anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder liksom vid planering av användning av ämnen som kan medföra ohälsa eller olycksfall. Arbetsmiljöombudet ska också delta vid upprättade av handlingsplaner inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetsmiljöombudet har rätt att under sin arbetstid arbeta med arbetsmiljöfrågor.

Arbetsmiljöombud vid Institutionen för lingvistik

Nikolaus Riemer Kankkonen, arbetsmiljöombud
nikolaus.kankkonen@ling.su.se

Rickard Franzén, biträdande arbetsmiljöombud
rickard.franzen@ling.su.se

Vid universitetet finns fem huvudskyddsombud. De har till uppgift att företräda arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor, stödja arbetsmiljöombuden, medverka i utbildning och skyddsronder vid behov med mera. En lista över huvudskyddsombuden med kontaktuppgifter finns via länken nedan.

Huvudskyddsombud vid Stockholms universitet

Studerandeskyddsombuden företräder studenter och doktorander i frågor som rör arbetsmiljö.

Studerandeskyddsombud vid Institutionen för lingvistik

Studerandeskyddsombud (för studenter på grundnivå och avancerad nivå):
kommer att tillsättas inom kort

Studentråd

Vid Institutionen för lingvistik finns ett studentråd och ett doktorandråd:

Studentrådet ÄrLing

Doktorandrådet DorLing

Minst en gång per år genomför prefekt och skyddsombud en arbetsmiljörond på institutionen. Vill du läsa mer om detta och se protokollet för senaste ronden, kontakta oss!

Läs mer på vår medarbetarwebb

Internrevisionen går igenom arbetsplatsens miljöarbete utifrån den internationella standarden standarden ISO 14001:2015. Standarden anger krav på hur en organisation proaktivt ska identifiera och förstå miljöaspekterna av sin verksamhet.

Internrevisioner som genomförs vid Stockholms universitet går bland annat igenom miljöpolicy, organisation, miljöhandlingsplan och händelserapporteringar med mera.

Vill du veta mer om vårt arbete med arbetsmiljön på institutionen eller vill se kopior på protokoll från ronder eller annat - kontakta oss!

Arbetsmiljöombud Institutionen för lingvistik

Arbetsmiljlöombudet har ett övergripande ansvar för att följa upp och utvärdera arbetsmiljön på institutionen.

Nikolaus Riemer Kankkonen

nikolaus.kankkonen@ling.su.se

Senast uppdaterad: 2025-12-16

Sidansvarig: Institutionen för lingvistik

Vi använder kakor

Genom att tillåta tjänster från tredje part accepterar du deras cookies och användningen av spårningsteknologier som är nödvändiga för att de ska fungera korrekt.