Ny rapport: Allt fler vill sluta i äldreomsorgen

En ny rapport från Institutionen för socialt arbete, Stockholms universitet, visar att arbetsvillkoren i äldreomsorgen har försämrats på flera centrala områden. Rapporten baseras på enkätstudier med undersköterskor och vårdbiträden i hemtjänst och äldreboende 2005, 2015 och 2025.

Foto: MostPhotos/Arne Trautmann

Rapporten finns att ladda ned i slutet av artikeln.

År 2025 var det 67 procent av omsorgspersonalen som allvarligt funderade på att sluta sitt arbete – en dramatisk ökning från 49 procent 2015. Under det senaste decenniet har flera arbetsrelaterade problem blivit vanligare. Bland annat har tidspress och underbemanning ökat, och det är fler som upplever bristande tillit från ledningen och minskade möjligheter att ge en individuellt anpassad omsorg.

– Arbetstiderna framstår som en särskilt problematisk del av arbetsvillkoren. Heltidsarbete har blivit vanligare och färre arbetar ofrivillig deltid, men samtidigt är det betydligt fler av de heltidsarbetande som vill minska sin arbetstid. En förklaring kan vara den ökade tidspressen och att arbetstiderna upplevs som mindre anpassade till familjeliv och sociala relationer. Det har också blivit vanligare att uppleva flera problem samtidigt, vilket bidrar både till fysisk och psykisk trötthet och till att fler vill sluta i sitt arbete, säger Rebecka Strandell, lektor i socialt arbete vid Stockholms universitet och en av författarna till rapporten.

Äldreomsorgen står inför stora utmaningar. En åldrande befolkning innebär att fler äldre kommer att behöva omsorg, samtidigt som sektorn har svårigheter att rekrytera och behålla personal. Sammantaget visar rapporten att äldreomsorgens utmaningar med personalförsörjning inte kan lösas utan förbättrade arbetsvillkor.

– För att fler ska vilja och orka arbeta kvar i sektorn krävs insatser på flera nivåer samtidigt. Framför allt handlar det om förbättrade arbetstider, bättre bemanning, minskad detaljstyrning och kontroll i kombination med ökat utrymme för stöd från chef och möjligheter att utvecklas i arbetet, säger Marta Szebehely, professor emeritus i socialt arbete vid Stockholms universitet och en av författarna till rapporten.

Ladda ned rapporten "Allt fler vill sluta i äldreomsorgen – varför och vad kan göras?"

Lyssna även till podden Koll på socialt arbete (avsnitt 20) med Rebecka Strandell om arbetsvillkoren inom hemtjänsten. Avsnittet tar utgångspunkt i rapporten Allt fler vill sluta i äldreomsorgen – varför och vad kan göras?

Titta på SVT-Forums inspelning från rapportdragningen

Läs mer om Rebecka Strandells forskning
Läs mer om Marta Szebehelys forskning

Senast uppdaterad: 2026-05-20

Sidansvarig: Institutionen för socialt arbete