RALV för studenter vid Svefler

Det lokala rådet för arbetsmiljö och lika villkor vid Institutionen för svenska och flerspråkighet (Svefler RALV) är ett lokalt råd för frågor som rör arbetsmiljö och lika villkor. Till Svefler RALV kan du som är student vända dig med arbetsmiljö- och likabehandlingsfrågor vid institutionen.

Denna sida på engelska: RALV for students at Svefler

RALV för medarbetare vid Svefler

Fyra studenter sitter i ett grupprum och diskuterar.

Foto: Lena Katarina Johansson.

"En bra arbets- och studiemiljö ska vara en självklarhet på Stockholms universitet. Alla studenter och anställda ska bemötas likvärdigt och på ett respektfullt sätt. Vi arbetar också för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter vid verksamheten.

Kränkande särbehandling, trakasserier som har samband med någon diskrimineringsgrund eller sexuella trakasserier är oacceptabla och ska inte förekomma. Om Stockholms universitet får kännedom om att någon är utsatt för det ska åtgärder genast vidtas."

Lika villkor (vid Stockholms universitet)

Jämlikhetsombudet bevakar studenters rättigheter när det gäller jämställdhet och likabehandling.

Jämställdhet

Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter.

Jämlikhet

Jämlikhet är ett vidare begrepp som även omfattar lika villkor av andra slag (t.ex. för personer med olika etniska tillhörigheter eller med olika sexuella läggningar), och att ingen ska bli diskriminerad eller trakasserad.

Institutionens studentråd Sisofs

Stockholms universitets studentkår, SUS

Stockholms universitet har en mängd information om jämställdhet, jämlikhet, mångfald, diskriminering, (sexuella) trakasserier, handlingsplaner m.m. (För institutionens handlingsplaner, se längre ned på sidan,)

Arbets- och studiemiljö vid Stockholms universitet

Dina rättigheter och skyldigheter (Stockholms universitet)

Ombuden för likabehandling är en kontaktperson som du kan vända dig till om du känner dig särbehandlad eller trakasserad, eller upplever att någon annan blir det.

Se rubriken Kontakt längre ned på den här sidan, för Ombud för likabehandling för studenter.

Lika villkor (vid Stockholms universitet)

Dina rättigheter och skyldigheter (Stockholms universitet)

Lag (2001:1286) om likabehandling av studenter i högskolan reglerar högskolornas ansvar för frågor om likabehandling.

Se rubriken Kontakt längre ned på den här sidan.

Den svenska arbetsmiljölagstiftningen bygger på att arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön och samverkar med sina arbetstagare för att åstadkomma en bra arbetsmiljö. Arbetstagarnas representant är skyddsombudet, eller arbetsmiljöombudet som det också kallas.

Källa: Arbetsmiljöverket, av.se: Skyddsombud och arbetsmiljöombud

Ordförande RALV (medarbetare/studenter)

BesöksadressRum D676, plan 6
Hus D, Södra huset
Universitetsvägen 10 D

Miljörepresentant RALV (medarbetare/studenter)

Anna-Malin Karlsson

Ombud för likabehandling för studenter RALV

Clara Liljeblad

BesöksadressRum D624, plan 6
Hus D, Södra huset
Universitetsvägen 10 D

Studerandeskyddsombud RALV

Suppleant

Villemo Holmberg
gusvillho@student.gu.se

Senast uppdaterad: 2026-01-13

Sidansvarig: Institutionen för svenska och flerspråkighet (Svefler)