Om forskningsprogrammet

NOWSTARS är ett forskningsprogram vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.

NOWSTARS syftar till att undersöka hur otrygghet i arbetslivet, olika anställningskontrakt och facklig anslutning hänger samman med arbetsvillkor, arbetsrelaterade attityder, arbetsrelaterade beteenden, hälsa och välbefinnande bland förvärvsarbetande kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden.

Det handlar om yrken med olika kompetenskrav i olika branscher i privat och offentlig sektor.

Forskningsprogrammet kommer att klargöra vad olika anställningsvillkor och otrygghet kan betyda för kvinnor och män i olika skeden av livet, i olika yrken, branscher och sektorer. Sådan kunskap gör det möjligt att utveckla villkor för ett hållbart arbetsliv.

NOWSTARS logga.

NOWSTARS står för New Organization of Work in Self-employment, Temporary Agency, Academia, and Retail in Sweden.

Programmet består av sex olika forskningsprojekt

Forskningsprogrammet inkluderar sex olika projekt som presenteras närmare längre ner på sidan. Fyra av projekten fokuserar på olika grupper:

  1. Egenanställda och egenföretagare (Self-employment)
  2. Anställda vid bemanningsföretag (Temporary agency work)
  3. Högskoleanställda (Academia)
  4. Handelsanställda (Retail)

De här fyra grupperna är strategiskt valda för att komplettera varandra. De representerar 1) en ny, allt vanligare kontraktsform, 2) ett vanligt förstajobb där arbetsplatsen kan variera, 3) en verksamhet som har ansvar för kunskapsförmedling och innovation och där många har osäkra villkor och 4) ett vanligt förstajobb med olika anställningskontrakt och en jämställd chefsnivå.

Ett femte projekt fokuserar på fackets betydelse i de olika områdena.

Det sjätte projektet ska bidra till teoretisk utveckling inom forskningsområdet.

Syftet är att undersöka egenanställdas och egenföretagares möjligheter och utmaningar i att organisera sitt eget arbete i relation till variation av uppdragsläge och uppdragens karaktär.

Särskilt fokus läggs på att bättre förstå sambanden mellan arbetsrelaterade utfall och hälsofaktorer samt möjligheten att utvecklas som person och i sitt företagande, som genomförs utan anställda.

Läs mer

Egenanställda och egenföretagare

Vi vill belysa hur bemanningsanställda i den tidiga karriären ser på sin anställning och hur de planerar för och utvecklar sin karriär.

Vi är bland annat intresserade av att få veta mer om hur de anställda upplever de uppdrag som de fått genom bemanningsföretaget, vad de har för förväntningar och karriärplaner, hur de upplever stödet de får från sina chefer på kundföretag och uthyrningsföretag, hur de lyckas etablera sig på arbetsmarknaden, vad de lär sig och hur de bygger sin anställningsbarhet och vidare karriär.

I det här forskningsprojektet fokuserar vi specifikt på unga bemanningsanställda under 30 år, samt bemanningsanställda som har mindre än 5 års erfarenhet av bemanningsbranschen.

Läs mer

Bemanningsföretag

Syftet är att undersöka hur anställningsvillkor och anställningsotrygghet hänger samman med psykosocial arbetsmiljö och med arbets- och hälsorelaterade faktorer bland kvinnor och män i högskolesektorn. Särskilt fokus läggs på att bättre förstå mekanismer som kan ligga bakom olika utfall.

Läs mer

Akademin

Syftet med det här projektet är att undersöka hur anställningsformer, anställningsotrygghet och psykosocial arbetsmiljö hänger samman med arbets- och hälsorelaterade faktorer bland kvinnor och män i handelssektorn.

Läs mer

Handeln

Syftet med projektet är att undersöka fackets roll på den nuvarande arbetsmarknaden och då främst i relation till olika tidsbegränsade anställningar vilket är en anställningsform som ökat markant under det senaste decenniet.

Konkret berörs frågor som facklig organisationsgrad och attityder till facket hos personer som har atypiska anställningar, det vill säga personer som inte är tillsvidareanställda. Projektet kommer att ha sin empiriska utgångspunkt inom handel, akademi, bemanningsföretag och egenanställda.

Läs mer

Fackets roll

Det övergripande syftet med detta integrerande projekt är att stärka kunskapsläget när det gäller nya sätt att arbeta.

Mer specifikt syftar projektet till att integrera resultat och insikter från de empiriska projekten för att bidra till teoriutveckling och fördjupad förståelse av skillnader och likheter mellan olika anställningsformer.

Projektet syftar också till att belysa hur anställningsform, upplevelser av anställningsotrygghet och arbetsmiljöfaktorer hänger samman med olika arbetsrelaterade och hälsorelaterade utfall. Särskilt fokus läggs vid mekanismer som kan förklara sådana samband.

Läs mer

Nya sätt att arbeta: Teoretisk integrering och utveckling

Forskningsfinansiärer

NOWSTARS finansieras av Forte, med medfinansiering från Stockholms universitet.

Forte beviljade 2019 medel motsvarande 8,7 MSEK för de tre första åren för forskningsprogrammet ”Anställningskontrakt, otrygghet, fackligt medlemskap, arbetsvillkor, arbetsrelaterade attityder och hälsa bland kvinnor och män på en flexibel arbetsmarknad”.

Efter att vi lämnat in halvtidsrapport i mars 2022 beviljade Forte i juni 2022 medel motsvarande 8,6 MSEK för de tre avslutande åren.

Projekt-id: 2019-01311.

Startdatum: 2019-07-01
Slutdatum etapp 1: 2022-06-30
Slutdatum etapp 2: 2025-06-30
Sista dispositionsdatum: 2026-06-30

Läs mer om programmet i SweCRIS

Publikationer

Här nedan lägger vi upp vetenskapliga publikationer från forskningsprogrammet, information om NOWSTARS i media samt examensarbeten som färdigställts inom programmet.

Vetenskapliga publikationer från forskningsprogrammet inkluderar doktorsavhandlingar, vetenskapliga artiklar, bokkapitel, forskningsrapporter och konferenspresentationer. I den mån dessa är fritt tillgängliga, genom ”open access”, återfinns även länk för att ladda ner publikationen.

Vetenskapliga publikationer

Forskarna i NOWSTARS är angelägna om att handleda examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå. Listan över examensarbeten uppdateras vartefter sådana arbeten blir färdigställda.

Examensarbeten

NOWSTARS samverkar på olika sätt med det omgivande samhället. Här hittar du en förteckning över filmer och poddar, olika typer av forskningsseminarier och webbinarier samt tidskriftsartiklar med mera där programmets forskare intervjuas eller uttalar sig.

Samverkan

Kontakt

Senast uppdaterad: 2025-11-20

Sidansvarig: NOWSTARS

Vi använder kakor

Genom att tillåta tjänster från tredje part accepterar du deras cookies och användningen av spårningsteknologier som är nödvändiga för att de ska fungera korrekt.