Forskningsprojekt Managing capability change in organizations: the KYKLOS method

I det här avhandlingsprojektet utvecklas metoden KYKLOS. Syftet med projektet är att stödja förändringsarbetet i organisationer med ett modelleringsverktyg och metod.

Foto: Andrii Yalanskyi/Mostphotos.


Dagens företag verkar i dynamiska miljöer och måste hela tiden anpassa sig till förändringar i omvärlden. Hur väl företagen lyckas beror på deras förmåga att hantera förändringsbehov.

I det här projektet utvecklas en metod – KYKLOS – för verksamhetsmodellering. Metoden tar hänsyn till både önskvärda förändringar och befintliga förmågor i organisationen.

Det här är Georgios Koutsopoulos avhandlingsprojekt.
Handledare är Janis Stirna, biträdande handledare är Martin Henkel.

Forskningsprojektet har inga projektmedlemmar.

Koutsopoulos, G. och Henkel, M. (2021). An Experience Report on the Implementation of the KYKLOS Modeling Method

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2022). Modeling the Phenomenon of Capability Change: the KYKLOS Method

Koutsopoulos, G. (2021). Capabilities in Crisis: A Case Study Using Enterprise Modeling for Change Analysis

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J (2021). An analysis of capability meta-models for expressing dynamic business transformation

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2020). Improvements on Capability Modeling by Implementing Expert Knowledge About Organizational Change

Koutsopoulos, G. (2020). Managing Capability Change in Organizations: Foundations for a Modeling Approach

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2020). Conceptualizing Capability Change

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2020). Modeling the Dichotomies of Organizational Change: a State-based Capability Typology. In Feltus, C., Johannesson, P., and Proper, H.A. (eds.): Proceedings of the PoEM 2019 Forum, pp. 26–39. CEUR-WS.org, Luxembourg.

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2019). Requirements for Observing, Deciding, and Delivering Capability Change

Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2019). Dynamic Adaptation of Capabilities: Exploring Meta-model Diversity

Koutsopoulos, G. (2018). Modeling Organizational Potentials Using the Dynamic Nature of Capabilities. In: Joint Proceedings of the BIR 2018 Short Papers, Workshops and Doctoral Consortium, pp. 387–398. CEUR-WS.org, Stockholm, Sweden.

”Förändring är den nya konstanten”

Företags förmåga att anpassa sig och ta vara på möjligheter kan vara livsavgörande. Men det är inte alla som är så förändringsbenägna, och det kan vara svårt att se vad som behöver justeras i den egna organisationen. En ny metod kan hjälpa dem på traven.

Inga evenemang tillgängliga.

Vi använder kakor

Genom att tillåta tjänster från tredje part accepterar du deras cookies och användningen av spårningsteknologier som är nödvändiga för att de ska fungera korrekt.