Petra Herzfeld Olsson Professor, prodekan

Kontakt

Namn och titel: Petra Herzfeld OlssonProfessor, prodekan

Telefon: +468161317

Arbetsplats: Juridiska institutionen Länk till annan webbplats.

Besöksadress Rum C 876Universitetsvägen 10 C

Postadress Juridiska institutionen106 91 Stockholm

Om mig

Petra Herzfeld Olsson är professor i arbetsrätt vid juridiska institutionen och prodekan för forskning vid juridiska fakulteten, Stockholms universitet. Mina forskningsområden är arbetsrätt, europarätt och mänskliga rättigheter. Jag är intresserad av både nationella och internationella aspekter av arbetsrätten.

Jag har tidigare arbetat vid juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Arbetsmarknadsdepartementet och Arbetslivsinstitutet.

Akademisk bakgrund

Jag disputerade 2003 på avhandlingen Facklig föreningsfrihet som mänsklig rättighet, vid juridiska institutionen, Stockholms universitet. Efter några år som tjänsteman i regeringskansliet började jag 2010 arbeta vid juridiska institutionen, Uppsala universitet först som post. doc. och sedan som universitetslektor. Jag blev docent 2013. Sedan 2018 är jag tillbaka vid juridiska institutionen, Stockholms universitet, numera som professor i arbetsrätt.

Forskningsanknutna uppdrag

  • Föreståndare, Institutet för social civilrätt, 2025-
  • Scandinavian Studies in Law, styrelseledamot, 2023-2026
  • Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU), ledamot, Vetenskapligt råd, 2023-2023
  • Tidskriften Arbetsmarknad & Arbetsliv, Ledamot i redaktionsrådet, 2015–2021
  • FORTE, Ledamot i referensgrupp för arbetet med att ta fram ett nytt forskningsprogram, 2018
  • FORTE, Ledamot i bedömningskommittén Arbetsmarknad, 2015–2017
  • Vetenskapsrådet, Expert till Vetenskapsrådets arbetsgrupp som skrev rapporten RASISM PÅ ARBETSMARKNADEN: EN INVENTERING AV FORSKNINGSLÄGET, 2017

Fakultets- och institutionsrelaterade uppdrag

  • Ordf. Juridiska lärarförskagsnämden, SU , 2025-
  • Vice. ordf. Beredningen för forskarutbildning vid det humanvetenskapliga området, SU 2024-
  • Prodekan för forskning, juridiska fakulteten, SU, 2024-
  • Ordf. Forskningsutskottet, juridiska fakulteten, SU 2024-
  • Fakultetsnämnden, Juridiska fakulteten, SU, ledamot, 2021-2024
  • Institutionsstyrelsen, Juridiska institutionen, SU, 2018–2021
  • Samverkansberedningen, ledamot, Humanvetenskapliga området, SU, 2019–2020
  • Institutet för social civilrätt, styrelseledamot, SU, 2013-

Samverkan

Committee of Freedom of Association (CFA) ILO, government member, 2021-2024

Arbetsrättsliga föreningen, styrelseledamot, 2018 - 2021

Diskrimineringsombudsmannens råd, ledamot, 2014–2017

Redaktionsmedlem, Nyhetsbrevet EU & arbetsrätt, 2010-2025

Sekreterare i Utredningen om språkkrav i äldrevården, (S2023:03)

Expert i Utredningen om genomförande av ILO:s konvention om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet, (A2020:02), Regeringskansliet,

Expert i Flexjobbutredningen (A2017:01), Regeringskansliet

Expert i utredningen om bevakning av kollektivavtal (N2004:17), Regeringskansliet

Medverkan vid konferenser och seminarier

Presentation, How the idea of a female labor inspectorate took off – walking in the footsteps of Kerstin Hesselgren, workshop, University of Strathclyde, Glasgow, sept 2025

Presentation, Sweden and article 11 in the ECHR – the winner takes it all formula is within the ECtHR margin of appreciation, Conference LLRN7 Bangkok, June 2025

Presentation, Work like any other but like no other: Labour rights for working prisoners in Sweden, Higher seminar in labour law, Lund university, 20 April 2025

Presentation, Kerstin Hesselgren i ILO – för Sverige och kvinnorna, Nordisk och internationell konstitutionell historia under mellankrigstiden, konferens, Lunds universitet, 29-30 januari 2025

Presentation, The adequate minimum wage directive - a Swedish perspective, Luxembourg University, Conference, The Adequate Minimum Wage Directive, June 2024

Presentation, A New Era for the Swedish Model, ILERA WORLD CONGRESS, June 30 2024 New York

ILO Roundtable, Migrant workers' rights to freedom of association and collective bargaining, International Turin Centre ILO, panelist, 29 november 2023

Årsmöte svenskt arbetsrättsligt nätverk, presentation Labour Rights for working prisoners, Lund 5 november 2023

Årsmöte Arbetsrättsliga föreningen, presentation Minimilönedorektivet i Sverige, 13 september 2023

Labour law research network, LLRN6, Warsaw, presentation The Swedish model in a new era, 26 juni 2023

Kursföreståndare för specialkurserna: 

The Global Labour Market and International Labour Law, 15 hp

Arbetsrätt, 15 hp (från och med VT 2023)

Biträdande kursföreståndare för grundkursen: 

Civilrätt C, 10,5 hp

Intresset för skyddet av mänskliga rättigheter i arbetslivet och växelverkan mellan olika rättsliga nivåer har länge präglat min forskning. Forskningsfrågor relaterade till arbetskraftsmigration har också fått stort utrymme. På egen hand och tillsammans med andra forskare har jag i flera publikationer behandlat EU:s regelverk för arbetskraft från tredje land och dess effekter på nationell nivå liksom de svenska reglerna om arbetskraftsinvandring och dess samspel med svensk arbetsrätt. Den frågan ingick bland annat i det treåriga forskningsprojektet A sustainable and inclusive Swedish labour law - the ways ahead (Vetenskapsrådet) som avslutades 2022. Medverkade gjorde även professor Niklas Bruun och docent Erik Sjödin, Stockholms universitet, jur dr Peter Andersson, Göteborgs universitet och professor Tonia Novitz, Bristol University. Våra resultat kan en hitta här: https://www.socialcivilratt.se/research/.   Under våren 2025 påbörjarde jag ett nytt 3-årigt forskningsprojekt Den svenska modellen i en ny era? (FORTE) tillsammans med docent Caroline Johansson och dr German Bender som handlar om arbetsmarknadparternas nya roll i lagstiftningsprocessen. Sedan hösten 2025 medverkar jag också i ERC-projektet RethinkingWork som leds av professor Elise Dermine, L'Université Libre de Bruxelles. Jag arbetar också på ett par artiklar om Kerstin Hesselgren i ILO och som yrkesinspektris.

  • The Labour and Social Security Rights of Captive Workers
    • led by Virginia Mantouvalou, UCL
    • 2022-2024
  • Towards Adequate Minimum Wages in the European Union
    • together with Mette Sösted Hemme
    • led by Luca Ratti, Elisabeth Brameshuber, Vincenzo Pietrogiovanni, Universities of Luxembourg, Vienna and Lund
    • 2022-2023
  • Folkrätten och svensk rätt 2.0
    • led by Rebecca Thorburn Stern, Inger Österdahl och Anna-Sara Lind, Uppsala universitet
    • 2022-2023
  • Reserach Handbook of Migration and Employment
    • together with Zvezda Vankova
    • led by Guglielmo Meardi, Scoula Normale Superiore, Florens
    • 2021-2025
  • Handbook of Civil Service in Europe
    • together with Erik Sjödin
    • led by K.,- P Sommerman et al, University of Speyer
    • 2022-2025
  • Migrant Labour and the Reshaping of Employment Law
    • led by Bernard Ryan and Rebecca Zahn, University of Leicster and Glasgow
    • 2017-2023
  • The Furure of Labour Law
    • led by Barbara Palli, University of Lorraine
    • 2020-2022


Den svenska modellen i en ny era

Treårigt forskningsprojekt som syftar till att undersöka hur samarbetet mellan staten, arbetsgivare och fackföreningar formar arbetsmarknadsdynamiken och anpassar sig till moderna utmaningar.

En inkluderande och hållbar svensk arbetsrätt - vägen framåt

Den svenska arbetsrättsliga modellen med dess särdrag – extremt hög kollektivavtalstäckning utan statlig inblandning och oberoende fackföreningar och arbetsgivarorganisationer – har varit väl lämpad för att hantera snabb utveckling och förändring. Modellen har länge levererat både ekonomisk tillväxt och goda anställningsvillkor.

Kontakt

Namn och titel: Petra Herzfeld OlssonProfessor, prodekan

Telefon: +468161317

Arbetsplats: Juridiska institutionen Länk till annan webbplats.

Besöksadress Rum C 876Universitetsvägen 10 C

Postadress Juridiska institutionen106 91 Stockholm