I det här projektet undersöks arbetsmarknadsrelationer i den efterkrigstida svenska textil- och konfektionsindustrin (teko) vad gäller europeiska integrationsprocesser. Utvecklingen studeras mot bakgrund av en globaliserad världsekonomi och de båda sammanhängande branschernas strukturkris. Här analyseras svenska aktörers försök att påverka konkurrenssituationen och rörligheten av arbetskraft, kapital och varor genom att agera på internationella arenor, inom sektorer av arbetsmarknaden som präglades av en stor andel unga kvinnliga migrantarbetare.

I projektet analyseras dynamiken mellan nationella fackförbund och arbetsgivarorganisationer och deras respektive internationella forum: fackliga yrkesinternationaler och internationella arbetsgivarorganisationer. Med hänsyn till klass, etnicitet, genus och ålder, undersöks såväl betydelsen av facklig internationalism och internationellt arbetsgivarsamarbete som den fackliga solidaritetens och arbetsgivarlojalitetens gränser. I förlängningen analyseras hur kontakter och förhandlingar på internationell nivå påverkade svenska arbetsmarknadsrelationer i teko-industrin.

Nationella och internationella arbetsmarknadsorganisationer behandlas dels som forum för interna diskussioner, dels som aktörer med förmågan att kommunicera utåt med en samlad röst. En forskningsuppgift i projektet är att analysera de interna diskussioner som låg till grund för den externa kommunikationen – det vill säga en del av lobbyarbetet i relation till Europaintegrationerna. Underlaget består därför av både internt organisationsmaterial (protokoll, PM och korrespondens) och organisationstryck (tidskrifter). Projektet tar tidsmässig utgångspunkt i de parallella europeiska integrationsprocesserna genom Romfördragen 1957 och EFTA 1960 och följer utvecklingen fram till det svenska EU-inträdet 1995.

Forskare i projektet:
Johan Svanberg (projektledare) och Susanne Berghofer (doktorand)

Finansiär: Forte