MBWs Handlingsplan för lika rättigheter och möjligheter utgår från de områden som anges i diskrimineringslagen (SFS 2008:567) och åtgärderna är specifikt anpassade till vår institution. Områdena som vi kontinuerligt arbetar med utifrån diskrimineringslagen och Stockholms universitets Handlingsplan för lika rättigheter och möjligheter är:
Arbetsförhållanden, Trakasserier och sexuella trakasserier, Rekrytering, Jämn könsfördelning och Lön.
Läs hela planen här, klicka och ladda ner filen:
Handlingsplan för lika rättigheter och möjligheter 2021-2022