Arbetsmiljö & lika villkor

  1. Du är här:
  2. Start
  3. Stockholms universitet
  4. Internt
  5. Anställd
  6. Arbetsmiljö & lika villkor
Utanför Bloms hus. Foto: Per Larsson

Arbetsmiljö och lika villkor

Stockholms universitet ska präglas av en säker, utvecklande och hållbar arbetsmiljö. Alla anställda och studenter ska behandlas likvärdigt och på ett respektfullt sätt. En god och hållbar arbetsmiljö förutsätter att vi alla aktivt deltar och tillsammans skapar en inkluderande verksamhet som gynnar oss alla. Lika villkor är ett samlingsbegrepp för att främja lika rättigheter och möjligheter för alla anställda och studenter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Schemat för frukostseminarier vt 2024

Känner du dig stressad? Seminarieserie under våren 2024

Många medarbetare vid Stockholms universitet signalerar att de har en arbetsbelastning som de inte är nöjda med. Att arbeta förebyggande med ohälsosam arbetsbelastning är en viktig fråga och man har därför valt att lyfta den som ett av målen för arbetsmiljö- och lika villkorsarbetet 2023–2024.

Genomför forskarstudierna i tid och må bra på vägen – kurser till stöd för doktorander

Kurserna, den här gången på engelska, genomförs hösten 2023 och syftar till att stärka och stödja doktorander att leda sig själva samt att hantera höga prestationskrav och stress. Vidare syftar kurserna till att tillhandahålla doktorander produktivitets- och stresshanteringsverktyg samt ge möjlighet till utbyte med andra doktorander.

Kontakt

Personalavdelningen
E-post: parasto.rosencrantz@su.se

Studentavdelningen
E-post: likavillkor@su.se

Andra webbplatser

Länkar till andra webbplatser om arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor.