Mångfald - Vårt kärnämne
För oss på Juridicum är det viktigt att du, oavsett vem du är, ska känna dig välkommen och få förutsättningar att utveckla hela din potential hos oss.

Foto: Dotshock / Mostphotos
Juridicum har som mål att ta tillvara på de resurser som studenter och anställda med olika bakgrund, livssituation och erfarenheter tillför. På denna sida kan du läsa mer om hur vi jobbar med mångfaldsfrågor och vilka du kan kontakta om du har några frågor eller synpunkter.
Jämställdhets- och likabehandlingsarbete
Hösten 2013 antog Juridiska fakulteten, som första fakultet vid universitetet, en jämställdhets- och likabehandlingsplan. Idag bedrivs en stor del av vårt arbete för att främja mångfald av rådet för arbetsmiljö och lika villkor (RALV). Syftet med gruppen i fråga om jämställdhet och likabehandling är att stödja ledningens mål med att aktivt främja lika rättigheter, möjligheter och representation på institutionen som både studie- och arbetsplats.
Mångfaldsprojektet

Foto: Andrey Popov / Mostphotos
Mångfaldsprojektet har existerat i inte mindre än två decennier vid Juridicum. Projektet vill visa att studier på juristprogrammet inte är förbehållet personer från vissa områden eller sociala grupper.
Senast uppdaterad: 2025-10-30
Sidansvarig: Juridicum