Råd för arbetsmiljö och lika villkor, RALV
Rådet för arbetsmiljö och lika villkor (RALV) vid Juridiska institutionen är ett lokalt råd för frågor som rör arbetsmiljö och lika villkor. Till rådet kan du som är medarbetare eller student vända dig med arbetsmiljö- och likabehandlingsfrågor som rör institutionen.
%20nullimage.jpg)
Foto: Jens Olof Lasthein
En bra arbets- och studiemiljö ska vara en självklarhet på Stockholms universitet. Alla studenter och anställda ska bemötas likvärdigt och på ett respektfullt sätt. Vi arbetar också löpande för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter vid verksamheten.
Rådet för arbetsmiljö och lika villkor - RALV - är Stockholms universitets skyddskommitté och den struktur som Stockholms universitet har valt för att arbeta systematiskt med arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor i enlighet med arbetsmiljölagen (AML) och diskrimineringslagen (DiskL). I samband med att rektor fattade beslut om RALV-organisationen år 2015 så togs även beslut om att varje institution ska ha ett lokalt råd eller grupp för frågor rörande arbetsmiljö och lika villkor.
Vårt lokala RALV
Juridiska institutionens lokala RALV är en del i Stockholms universitets organisation av det systematiska arbetsmiljö- och lika villkorsarbetet och en viktig del av samverkan mellan arbetsgivare, medarbetare och studenter. Syftet med rådet är att samverka kring arbetsmiljö- och lika villkorsfrågor som berör institutionen och att verka som ett rådgivande organ till institutionsledningen i dessa frågor.
Senast uppdaterad: 2025-10-30
Sidansvarig: Juridicum