En kravprofil är utgångspunkten för alla delar av en rekryteringsprocess. Kravprofilen följer med genom hela rekryteringsprocessen och ligger till grund för annons, intervjuer och referenstagning. Den beskriver arbetsuppgifterna och vilken typ av erfarenhet och utbildning som eftersöks.

Universitetsstyrelsen, hörandeförsamligen och rekryteringsgruppen inledde under november och december 2023 diskussionen om kravprofil. I januari 2024 tog rekryteringsgruppen fram förslag på kravprofil och den 19 februari beslutade universitetsstyrelsen om den.

Kravprofil för ny rektor

(beslutad av universitetsstyrelsen 2024-02-19)

Rektor

  1. är professor med dokumenterad erfarenhet av att bedriva, leda och utveckla forskning, utbildning och handledning av hög internationell kvalitet
  2. är en kvalificerad akademisk ledare och chef,
  3. har god kännedom om akademin och dess villkor i Sverige och internationellt,
  4. kan navigera och agera ansvarsfullt i en föränderlig omvärld,
  5. har mod och integritet samt analytisk och diplomatisk förmåga,
  6. kommunicerar ledigt och väl i tal och skrift på svenska (”skandinaviska”) och engelska.
     

I sitt ledarskap ska rektor

  1. värna och främja kollegialt beslutsfattande, den akademiska friheten och lärosätets autonomi,
  2. arbeta för högsta internationella kvalitet i universitetets forskning liksom i universitetets utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå,
  3. arbeta för goda förutsättningar för fri grundforskning och tillämpad forskning,
  4. förena rollen som akademisk ledare med uppgiften som myndighetschef,
  5. värna en god arbetsmiljö och vara synlig i verksamheten,
  6. arbeta för goda relationer med studenter och doktorander och deras representanter, goda studiemiljöer och ett starkt studentinflytande,
  7. främja universitetets samverkan med det omgivande samhället och nära samarbete med andra lärosäten,
  8. företräda Stockholms universitet kraftfullt och förtroendeingivande,
  9. verka för att universitetet har goda och långsiktigt stabila ekonomiska förutsättningar för att bedriva sin verksamhet,
  10. säkerställa att universitetet har ett fullgott säkerhetsarbete,
  11. säkerställa att jämställdhet, jämlikhet, mångfald och hållbarhet genomsyrar universitetets verksamhet.

Beslut om kravprofil (142 Kb)

Annons

Här återfinns webblänk till annons för rekrytering av rektor.