Det övergripande syftet med detta integrerande projekt är att stärka kunskapsläget när det gäller nya sätt att arbeta.
Syftet är att undersöka egenanställdas och egenföretagares möjligheter och utmaningar i att organisera sitt eget arbete i relation till variation av uppdragsläge och uppdragens karaktär.
Vi vill belysa hur bemanningsanställda i den tidiga karriären ser på sin anställning och hur de planerar för och utvecklar sin karriär.
Syftet är att undersöka hur anställningsvillkor och anställningsotrygghet hänger samman med psykosocial arbetsmiljö och med arbets- och hälsorelaterade faktorer bland kvinnor och män i högskolesektorn.
Syftet med det här projektet är att undersöka hur anställningsformer, anställningsotrygghet och psykosocial arbetsmiljö hänger samman med arbets- och hälsorelaterade faktorer bland kvinnor och män i handelssektorn.
Syftet med projektet är att undersöka fackets roll på den nuvarande arbetsmarknaden och då främst i relation till olika tidsbegränsade anställningar.
NOWSTARS står för New Organization of Work in Self-employment, Temporary Agency, Academia, and Retail in Sweden.
NOWSTARS är ett forskningsprogram som syftar till att undersöka hur otrygghet i arbetslivet, olika anställningskontrakt och facklig anslutning hänger samman med arbetsvillkor, arbetsrelaterade attityder, arbetsrelaterade beteenden, hälsa och välbefinnande bland förvärvsarbetande kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden.
Det övergripande syftet med detta integrerande projekt är att stärka kunskapsläget när det gäller nya sätt att arbeta.
Syftet är att undersöka egenanställdas och egenföretagares möjligheter och utmaningar i att organisera sitt eget arbete i relation till variation av uppdragsläge och uppdragens karaktär.
Vi vill belysa hur bemanningsanställda i den tidiga karriären ser på sin anställning och hur de planerar för och utvecklar sin karriär.
Syftet är att undersöka hur anställningsvillkor och anställningsotrygghet hänger samman med psykosocial arbetsmiljö och med arbets- och hälsorelaterade faktorer bland kvinnor och män i högskolesektorn.
Syftet med det här projektet är att undersöka hur anställningsformer, anställningsotrygghet och psykosocial arbetsmiljö hänger samman med arbets- och hälsorelaterade faktorer bland kvinnor och män i handelssektorn.
Syftet med projektet är att undersöka fackets roll på den nuvarande arbetsmarknaden och då främst i relation till olika tidsbegränsade anställningar.
simpleStartPageLayout
