Stockholms universitet
NOWSTARS - forskningsprogram

Magnus Sverke i frukostseminarium om ”Handeln som attraktiv arbetsplats”

Handelsrådet och HUI Research anordnade ett frukostseminarium på Svensk Handel den 26 september. På seminariet presenterade Magnus Sverke resultat från NOWSTARS-projektet om handeln.

Magnus Sverke, porträtt.
Magnus Sverke. Foto: Psykologiska institutionen/HD

Projektet om handeln i NOWSTARS (med Jacobus Pienaar som projektledare) har haft medfinansiering från Handelsrådet från hösten 2019 till sommaren 2024. Det medfinansierade projektet ”Handeln som attraktiv arbetsplats” har letts av Magnus Sverke. Vid frukostseminariet presenterade Magnus den populärvetenskapliga rapport som publicerades av Handelsrådet i våras.

 

Centrala resultat

  • Krav i arbetet (riskfaktorer) hängde samman med högre intention till uppsägning och emotionell utmattning/utbrändhet, men endast undantagsvis med arbetstrivsel och arbetsprestation
  • Resurser i arbetet (friskfaktorer) var, generellt sett, förknippade med högre arbetstrivsel och bättre arbetsprestation samt med lägre intention till uppsägning och emotionell utmattning/utbrändhet
  • Även om arbetsmiljön på många sätt var relativt likvärdig för olika grupper av anställda fanns viktiga skillnader:
    – Arbetare hade högre fysiska krav och lägre resurser i arbetet än tjänstemän
    – Deltidsanställda hade lägre kontroll och utvecklingsmöjligheter i arbetet jämfört med heltidsanställda
    – Kvinnor hade lägre resurser i arbetet (och högre emotionella krav) än män.
 

Vad innebär resultaten för handeln?

  • För att främja ett hållbart arbetsliv inom handeln är det viktigt att sträva efter att minska kraven i arbetet, särskilt bland arbetare och i arbeten som är kvinnodominerade – och vid kriser som pandemin
  • Eftersom det inte alltid är möjligt att minska kraven är det viktigt att stärka resurserna i arbetet, särskilt bland arbetare, deltidsanställda och kvinnor
  • Det krävs en kontinuerlig dialog mellan chef och medarbetare om vilka resurser som behöver finnas på plats för att möta kraven och kunna utföra arbetet på ett tillfredsställande sätt
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete är viktigt.

Läs rapporten

Se seminariet på YouTube

Tema
Organisation och arbetsliv - Temasida Psykologi och mänskligt beteende - Temasida
Forskningsämne
Arbets- och organisationspsykologi
Forskningsprojekt
Handeln som attraktiv arbetsplats

Projektets övergripande syfte är att studera betydelsen av olika krav och resurser i arbetet för utfall som attityder, beteenden och hälsa bland anställda inom främst detaljhandeln.

Affär med skylt

Senast uppdaterad: 7 oktober 2025

Sidansvarig: NOWSTARS

eventNewsArticle

standard-article

false

{
  "dimensions": [
    {
      "id": "department.categorydimension.subject",
      "name": "Global categories",
      "enumerable": true,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "department.categorydimension.tag.Keywords",
      "name": "Keywords",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "department.categorydimension.tag.Person",
      "name": "Person",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "department.categorydimension.tag.Tag",
      "name": "Tag",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "webb2021.categorydimension.Category",
      "name": "News Category (Webb 2021)",
      "enumerable": true,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "webb2021.categorydimension.Label",
      "name": "Etiketter (Webb 2021)",
      "enumerable": true,
      "entities": [
        {
          "id": "webb2021.categorydimension.Label.Miljögifter",
          "name": "Organisation och arbetsliv",
          "entities": [],
          "attributes": [],
          "childrenOmitted": false,
          "localizations": {}
        },
        {
          "id": "webb2021.categorydimension.Label.Psyk",
          "name": "Psykologi och mänskligt beteende",
          "entities": [],
          "attributes": [],
          "childrenOmitted": false,
          "localizations": {}
        }
      ],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "webb2021.categorydimension.Label.en",
      "name": "Labels (Webb 2021)",
      "enumerable": true,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "webb2021.categorydimension.Keyword",
      "name": "Keywords (Webb 2021)",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    }
  ]
}