Johan SvanbergUniversitetslektor, docent
Om mig
Jag är lektor i ekonomisk historia och docent i historia.
Min forskning fokuserar primärt migrationshistoria, arbetarhistoria och Europaintegrationens historia. Jag har även genomfört flera intervjustudier (muntlig historia). Huvudsakligen berör mina publikationer andra världskrigets flyktingrörelser, efterkrigstidens arbetsrelaterade migrationer, etniska relationer och integrationsfrågor, samt den svenska och internationella arbetarrörelsen.
För närvarande leder jag två olika projekt som behandlar efterkrigstidens Europaintegration i ett internationellt fackligt perspektiv. Den ena (finansierat av VR) fokuserar fackligt arbete i metall- och verkstadsindustrin och det andra (finansierat av Forte) studerar arbetsmarknadsrelationer i textil- och konfektionsindustrin. Här studeras dynamiken mellan fackföreningsrörelsens internationella och nationella nivå, bland annat i relation till de ”fria” rörligheternas utveckling. Därutöver arbetar jag inom projektet ”Fritt och ofritt arbete” (finansierat av VR), där jag bland annat undersöker efterkrigstidens interna migrationer i Sverige, från Norrland till textil- och konfektionsfabriker söderut.
Mitt senaste projekt, ”Arbetskraftsrekrytering till en könssegregerad arbetsmarknad” (2012–2016), fokuserade rekryteringen av tyska kvinnor till den svenska beklädnadsindustrin under 1950-talet. Det huvudsakliga syftet var dels att studera hur den segregerade arbetsmarknaden i Sverige – i fråga om kön, etnicitet, ålder och klass – skapades och återskapades i samband med migrationer, dels att undersöka hur sådana sorteringsmekanismer konkret påverkade berörda människor i arbetslivet. Såväl internationella, som nationella och lokala arbetsmarknadsrelationer analyserades.
I min avhandling (2010) studerade jag andra världskrigets flyktingmottagning och den tidiga efterkrigstidens arbetskraftsmigration till Sverige. Syftet var att analysera hur invandringen och den aktiva rekryteringen av arbetskraft i andra länder påverkade och påverkades av styrkeförhållandet mellan arbetsmarknadens parter. I blickfånget stod migranter från Estland och arbetsplatsrelationerna vid en bilfabrik i södra Sverige.
