Forskningsprojekt NOWSTARS
Detta forskningsprogram, som finansieras av Forte, går under akronymen NOWSTARS (New Organization of Work in Self-employment, Temporary Agency, Academia, and Retail in Sweden).
Programmet syftar till att undersöka hur otrygghet i arbetslivet, olika anställningskontrakt och facklig anslutning hänger samman med arbetsvillkor, arbetsrelaterade attityder, arbetsrelaterade beteenden, hälsa och välbefinnande bland förvärvsarbetande kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden.
Forskningsprogrammet kommer att klargöra vad olika anställningsvillkor och otrygghet kan betyda för kvinnor och män i olika skeden av livet, i olika yrken, branscher och sektorer. Sådan kunskap gör det möjligt att utveckla villkor för ett hållbart arbetsliv.
Projektet har en egen webbsajt på psychology.su.se/nowstars/.
Programmet innehåller yrken med varierande krav på färdigheter och kompetenser inom både den offentliga och privata sektorn. Forskningsprogrammet inkluderar sex olika projekt. Fyra av projekten fokuserar på olika grupper:
- Egenanställda och egenföretagare (Self-employment)
- Anställda vid bemanningsföretag (Temporary agency work)
- Högskoleanställda (Academia)
- Handelsanställda (Retail)
De här fyra grupperna är strategiskt valda för att komplettera varandra. De representerar 1) en ny, allt vanligare kontraktsform, 2) ett vanligt förstajobb där arbetsplatsen kan variera, 3) en verksamhet som har ansvar för kunskapsförmedling och innovation och där många har osäkra villkor och 4) ett vanligt förstajobb med olika anställningskontrakt och en jämställd chefsnivå.
Ett femte projekt fokuserar på fackets betydelse i de olika områdena.
Det sjätte projektet ska bidra till teoretisk utveckling inom forskningsområdet.
Programmet baseras på longitudinella enkätdata från de olika områdena, kompletterat med intervjudata.
Sveriges HR-förening driver HR-podden Fråga forskaren. I avsnitt 44 gästar NOWSTARS-forskaren professor Claudia Bernhard-Oettel podden och pratar om anställningsformens betydelse för arbetsrelaterade attityder, trygghet och hälsa.
Lyssna här (eller på Spotify, Apple Pocasts eller motsvarande)