Forskningsprojekt Nätverket för arbetslivsinriktad omsorgsforskning

Nätverket för arbetslivsinriktad omsorgsforsking samlar forskare som studerar anställningsvillkor, arbetsmiljö och arbetsinnehåll inom äldreomsorg eller funktionshinderverksamheter.

Nätverket har som övergripande syfte att bidra till förbättrad kunskap inom området genom att öka intresset för arbetslivsinriktad omsorgsforskning bland seniora och juniora forskare, öka samarbete mellan forskare samt sprida kunskap till beslutsfattare (politiker, myndigheter, arbetsgivarorganisationer och fackförbund).

Nätverkets tillkomst och medlemmar

Nätverket bildades 2019 och omfattar ett 40-tal forskare inom olika discipliner, bl a socialt arbete, arbetslivsvetenskap, sociologi, psykologi, arbetsrätt och ekonomisk historia från ett 30-tal institutioner. Nätverket leds av professor emeritus Marta Szebehely och administreras av Institutionen för socialt arbete vid Stockholms universitet.

Aktiviteter

Nätverket har som ambition att hålla ett nätverksmöte per år. Det första mötet hölls 2019 men på grund av pandemin kunde inget möte hållas under 2020 eller våren 2021. 2021 års nätverksmöte hölls i Stockholm i december.

Vid nätverkets möten kan medlemmarna lägga fram och diskutera arbetspapper och projektidéer. I samband med vissa nätverksmöten planeras även utåtriktade seminarier där nätverksmedlemmar presenterar aktuell forskning. Till dessa seminarier inbjuds en intresserad allmänhet, studenter och forskare samt representanter för arbetsmarknadens parter, myndigheter och politiker. Ett annat sätt att föra ut aktuell forskning om omsorg är denna hemsida där forskare, media, beslutsfattare och andra intresserade kan följa nätverkets medlemmars forskning om äldreomsorgens och funktionshinderverksamheternas anställningsvillkor, arbetsmiljö och arbetsinnehåll.


Aktuella publikationer (urval)
2021

Övrigt aktuellt
En antologi redigerad av tre av nätverkets medlemmar och med bidrag från flera av nätverksmedlemmar har nyligen publicerats av Springer Nature: Keisu B-I, Tafvelin S & Brodin H (Eds.) (2021) Gendered norms at work: new perspectives on work environment and health.

Marta Szebehely har tilldelats det nordiska Sohlberg priset i gerontologi vid den digitala Nordiska Gerontogogikongressen i Reykjavik i juni 2021. Se prismotivering och prisföreläsningen Care work and care services under pressure här

Medlemmar

  • Annette Thörnquist

    Docent i historia, associated member

    Annette Thörnquist
    Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur, Tübingen, Germany
  • Britt-Inger Keisu

    Docent i sociologi och föreståndare

    Britt-Inger Keisu
    meå centrum för genusstudier, Umeå universitet
  • Carolina Nordlinder

    Doktorand i socialt arbete

    Carolina Nordlinder
    Akademin för hälsa och arbetsliv, Högskolan i Gävle
  • Christofer Rydenfält

    Bitr. lektor vid Avdelningen Ergonomi och Aerosolteknologi

    Christofer Rydenfält
    Institutionen för designvetenskaper, Lunds universitet
  • Elin Kvist

    docent i sociologi, lektor

    Elin Kvist
    Sociologiska institutionen, Umeå universitet
  • Eva Schömer

    Professor i rättsvetenskap

    Eva Schömer
    Högskolan Kristianstad
  • Gabriella Elgenius

    Docent i sociologi

    Gabriella Elgenius
    Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
  • Gerd Johansson

    Seniorprofessor vid Avdelningen Ergonomi och Aerosolteknologi

    Gerd Johansson
    Avdelningen Ergonomi och Aerosolteknologi, Institutionen för designvetenskaper, Lunds universitet
  • Hanna Egard

    Fil dr i socialt arbete

    Hanna Egard
    Hanna Egard, fil dr i socialt arbete, Institutionen för socialt arbete, Malmö universitet
  • Helena Håkansson

    Doktorand i arbetsvetenskap

    Helena Håkansson
    Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
  • Ingela Måhlqvist

    Personalvetare

    Ingela Måhlqvist
    Enheten för arbetshälsa, Centrum för arbets- och miljömedicin, Region Stockholm
  • Johanna Persson

    Bitr. lektor vid Avdelningen Ergonomi och Aerosolteknologi

    Johanna Persson
    Institutionen för designvetenskaper, Lunds universitet
  • Jonas Welander

    Fil dr i arbetslivsvetenskap, postdok

    Jonas Welander
    Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola
  • Karin Allard

    fil dr i psykologi

    Karin Allard
    Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet
  • Katarina Andersson

    docent i socialt arbete

    Katarina Andersson
    Institutionen för socialt arbete, Umeå universitet
  • Klara Regnö

    Ek dr i industriell ekonomi och organisation, lektor i organisation

    Klara Regnö
    Mälardalens högskola och jämställdhetsstrateg, Karolinska Institutet.
  • Linda Lill

    Fil dr i internationell migration och etniska relationer

    Institutionen för socialt arbete, Malmö universitet
  • Lotta Dellve

    Professor i arbetsvetenskap

    Lotta Dellve
    Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborg
  • Magnus Helgesson

    Dr i medicinsk vetenskap, bitr lektor

    Magnus Helgesson
    vd för försäkringsmedicin, Karolinska Institutet
  • Maria Plato

    Personalvetare

    Maria Plato
    Enheten för arbetshälsa, Centrum för arbets- och miljömedicin, Region Stockholm
  • Maria Sjölund

    Fil dr i socialt arbete

    Maria Sjölund
    Högskolan i Gävle
  • Maria Wolmesjö

    Docent i socialt arbete, bitr. prof.

    Maria Wolmesjö
    Akademin för vård, arbetsliv och välfärd Högskolan i Borås
  • Mia Vabø

    Forsker I (forskningsprofessor)

    Mia Vabø
    Senter for velferds- og arbeidslivsforskning, Oslo Metropolitan University
  • Richard Gäddman Johansson

    Fil dr i sociologi

    Uppsala universitet
  • Robert Larsson

    Fil dr i arbetslivsvetenskap, lektor

    Robert Larsson
    Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola
  • Susanne Tafvelin

    Fil dr i psykologi, docent

    Susanne Tafvelin
    Institutionen för psykologi, Umeå universitet
  • Susann Porter

    Dr i hälsovetenskap med inriktning psykisk hälsa, post dok

    Susann Porter
    Centrum för tillämpad arbetslivsforskning och utvärdering (CTA), Malmö universitet
  • Teppo Kröger

    professor i samhällspolitik

    Teppo Kröger
    Jyväskylä universitet, Finland och professor II, Senter for omsorgsforskning, vest, Norge.
  • Tomas Lindmark

    Doktorand i socialt arbete

    Tomas Lindmark
    Akademin för hälsa och arbetsliv, Högskolan i Gävle
  • Wanja Astvik

    docent i organisationspsykologi

    Wanja Astvik
    Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola