Jag undervisar inte för närvarande 

Avhandlingsarbetet Den mångtydiga församlingen. Organisering, roller och relationer i spänningen mellan seklarisering och desekularisering (2011) är en organisationsstudie av Svenska kyrkans församlingar. I fokus är spänningen mellan; en professionell arbetsplats och trosgemenskap, mellan en andlig ledning och en demokratisk och mellan anställda och frivilliga. Resultatet visar bland annat hur församlingens olika aktörer upplever intra- så väl som interrollkonflikter och att församlingar i många avseenden har "marknadifierats" för att anpassa sig till en sekulariserad omgivnings krav.  

Andra forskningsprojekt är Humor i arbetslivet,  Work - life balance ur ett genusperspektiv och arbetslivsflexibilitet och klass. Intresse för arbetslivsforskning om dirty work och emotional work har resulterat i ett pågående forskningsprojekt om begrevningsentreprenörer, kompetenskrav och arbetsplatslärande.

Publikationer

Öljarstrand, Anneli (2024). Förtroendevaldas erfarenhet av att styra i en folkkyrka i minoritet. I:  Sven Thidevall (red). Allt Har Sin Tid - Folkkyrka Under Omvandling. Uppsala: Stiftelsen Sverige och kristen tro  

Öljarstrand, A. (2020). ”När jag slutar känna, är det dags att byta jobb!” Om begravningsentreprenörers känslohantering. Arbetsmarknad & arbetsliv. Vol.26:1, 70-89 

Öljarstrand, A. (2018). Anpassning till det sekulära och bevarandet av religiös identitet: En studie av inomkyrklig sekularisering utifrån ett ledningsperspektiv. I: Girmalm, T. & Rosenius, M. (red.). Inomkyrklig sekularisering. Studia Theologica Prectica Umensia 2. 

Cvetkovic, A. & Öljarstrand, A. (2015). Humorforskning i svenska organisationer och arbetslivssammanhang En litteraturöversikt. (Swedish), Sociologisk Forskning, 52, 4, p. 363,

Öljarstrand, Anneli (2011). Den mångtydiga församlingen: organisering, roller och relationer i spänningen mellan sekularisering och desekularisering. Diss. Östersund : Mittuniversitetet

Öljarstrand, Anneli (2005). FoU Äldre i Sörmland. Mälardalens Utvärderingsakademi. Eskilstuna: Mälardalens Högskola

Konferensbidrag 

Öljarstrand. A (2019). Dirty workers emotional work. A pilot study about Swedish funeral directors. The International Society of Research on Emotion (ISRE). University of Amsterdam 

Öljarstrand, A (2013). The Ambiguous Parish – Tension between the Faith-Community and the Workplace. BSA Work, Employment and Society Conference: States of Work: Visions and the interpretations of work, employment, society and the state. University of Warwick, UK

Öljarstrand, A (2011) Relationen mellan kyrkoherde och anställda Forum för arbetslivsforskning (FALF) - Det nya arbetslivet, Luleå tekniska universitet

Öljarstrand, A (2010) Förtroendevald i församlingen- en rollanalys. Sociologförbundets årskonferens, Halmstad

Öljarstrand, A (2010) Kyrkoherderollen. Forum för arbetslivsforskning (FALF) Arbetsliv i förändring Malmö 2010

Öljarstrand, A (2008) Den mångtydiga församlingen - Svenska kyrkans församlingar ur ett organisationsteoretiskt perspektiv. Svenska kyrkans forskarseminarium för doktorander, Uppsala

I urval från Stockholms universitets publikationsdatabas

• Att hantera ett brett och diversifierat utbildningsuppdrag - fyra utmaningar

  2022. Eva Edman-Stålbrandt (et al.). The Department of Education at Stockholm University, 26-47

  Kapitel

  Läs mer om Att hantera ett brett och diversifierat utbildningsuppdrag - fyra utmaningar

• Utblick – mot nya utmaningar i utbildning, forskning och samverkan

  2022. Carina Carlhed (et al.). The Department of Education at Stockholm University – Developments and footprints in education and research, 323-339

  Kapitel

  Läs mer om Utblick – mot nya utmaningar i utbildning, forskning och samverkan

• ”När jag slutar känna, är det dags att byta jobb!” Om begravningsentreprenörers känsloregler och känslohantering

  2020. Anneli Öljarstrand. Arbetsmarknad & Arbetsliv 26 (1), 70-89

  Artikel

  Många yrkesgrupper hanterar död och sorg i sitt arbete och en av dem är begravningsentreprenörer som dagligen arbetar med döden. Yrket är dock näst intill osynligt inom arbetslivsforskning så väl som emotionsstudier i Sverige. Föreliggande studie är ett bidra till denna kunskapslucka. Studiens mer specifika syfte är att undersöka känsloregler och känslohantering inom branschen, utifrån ett sociologiskt perspektiv, genom att intervjua sju begravningsentreprenörer. Resultatet visar bland annat på flera känslomässigt svåra arbetssituationer med olika känsloregler. För att hantera sina känslor frontstage använder begravningsentreprenörerna kognitiv-, fysisk- och experessiv känslohantering samt fokuserar på praktiska uppgifter. Backstage kan genuina känslor släppas fram och samtal med kollegor samt humor och skratt, verkar vara viktiga känslomässiga ventiler.

  Läs mer om ”När jag slutar känna, är det dags att byta jobb!” Om begravningsentreprenörers känsloregler och känslohantering

• Dirty workers emotional work: A pilot study about Swedish funeral directors

  2019. Anneli Öljarstrand.

  Konferens

  Purpose – The purpose of the study is to investigate emotionally challenging situations in Swedish funeral directors’ daily work with death and their emotional work in these situations. Design/methodology/approach – This qualitative pilot study is based on seven in-depth interviews with funeral directors from three funeral office in Sweden. The data was analyzed using the method meningskategorisering (Kvale 1997) e.g. data was coded in several steps that ended up in some empirical themes. Theoretical focus – The study has a symbolic interactionist perspective which means; emotions are accepted as something physiological and valued as a form of cognition, but also understood as an effect of social and cultural forces, shaped by the social world, and located and contextualised within social practice. The analyse is guided by theory about spontaneous and genuine emotional labour, e.g. workers’ natural and spontaneous emotions, complying with social expectations and organizational display rules. Major conclusions – The results show that Swedish funeral directors face several emotionally stressful situations in daily work. The most emotionally challenged situations are taking care of dead children or parents of children and young people. To deal with the genuine feelings of sadness and powerlessness, they use different tools: Frontstage they try to manage their thoughts and pay attention to practical tasks and backstage they talk about difficult experiences with their mates and use humour and laughter as an important emotional vent.

  Läs mer om Dirty workers emotional work

• Anpassning till det sekulära och bevarandet av religiös identitet: En studie av inomkyrklig sekularisering utifrån ett ledningsperspektiv

  2018. Anneli Öljarstrand. Inomkyrklig sekularisering, 57-81

  Kapitel

  Läs mer om Anpassning till det sekulära och bevarandet av religiös identitet

Visa alla publikationer av Anneli Öljarstrand vid Stockholms universitet