Projektet syftar till att skapa både bred kunskap om mönster inom handelssektorn och en djupare förståelse för hur det förebyggande arbetsmiljöarbetet kan stärkas.

Anställningskontrakt, otrygghet, fackligt medlemskap, arbetsvillkor, arbetsrelaterade attityder och hälsa bland kvinnor och män på en flexibel arbetsmarknad.

Det övergripande syftet med forskningsprojektet "Legitimitet i lönebildningen: Psykologiska perspektiv på verksamhetsnära lönebildning och medarbetarnära lönesättning" har varit att bidra till säkrare kunskap om lönesättning och lönebildning i privat sektor.

Projektets övergripande syfte är att studera betydelsen av olika krav och resurser i arbetet för utfall som attityder, beteenden och hälsa bland anställda inom främst detaljhandeln.