Ignasi Capdevila Gästforskare
Kontakt
Namn och titel: Ignasi CapdevilaGästforskare
ORCID0000-0003-2714-8059 Länk till annan webbplats.
Arbetsplats: Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor Länk till annan webbplats.
Besöksadress Frescativägen 14A
Postadress Stockholms centrum för forskning om offentlig sektor106 91 Stockholm
Om mig
Jag är professor vid Paris School of Business (Frankrike) och gästforskare vid SCORE. Min forskning fokuserar på nya sätt att organisera och arbeta, inklusive coworking, distansarbete och digital nomadism, med särskilt fokus på deras organisatoriska, strategiska och territoriella implikationer. Mitt arbete behandlar samarbetsbaserade arbetsmiljöer, kreativitetsprocesser samt organisering bortom formella organisatoriska gränser.
Jag är för närvarande engagerad som koordinator och huvudansvarig forskare i Frankrike i flera EU-finansierade projekt, däribland Horizon Europe-projektet REMAKING om distansarbetets många effekter, H2020 ITN-projektet CORAL om samarbetsbaserade arbetsplatser i landsbygds- och perifera områden samt Erasmus+-projektet Cowork4EU om bästa praxis för coworking vid europeiska universitet.
Min forskning har publicerats i tidskrifter såsom Journal of Economic Geography, Academy of Management Discoveries, R&D Management och Industry and Innovation, bland andra.
- Slavich, B., Opazo, P., and Capdevila, I., (2025) Hungry Minds: Provoking and sustaining curiosity in organizations. Academy of Management Discoveries (forthcoming)
- Capdevila, I., and Mérindol V., (2024) The emergence of communities through interdependent dynamics of physical, cognitive and virtual contexts: the case of collaborative spaces. R&D Management 54(2), 243-260 DOI:10.1111/radm.12561
- Mariotti, I., Capdevila, I. and Lange, B., (2023). Flexible geographies of new working spaces. European Planning Studies, 31(3), 433-444. DOI: 10.1080/09654313.2023.2179232
- Sánchez-Vergara, J I., Orel, M., Capdevila, I., (2023) “Home Office is The Here and Now” Digital Nomad Visa Systems and Remote Work-Focused Leisure Policies, World Leisure Journal 65(2), 236-255 DOI: 10.1080/16078055.2023.216514
- Garnier, C., and Capdevila, I., (2023) Making, hacking, coding. FabLabs as intermediary platforms for modes of social manufacturing, Journal of Innovation Economics & Management , 40, 137-158. https://doi.org/10.3917/jie.pr1.0128
- Capdevila I., Opazo P., Slavich B. (2022) The role of materiality in the evaluation of novel ideas: Evidence from gastronomy and performing arts, Cattani, G., Deichmann, D. and Ferriani, S. (Ed.) The Generation, Recognition and Legitimation of Novelty (Research in the Sociology of Organizations, Vol. 77), Emerald Publishing Limited, Bingley, pp. 313-335.
- Mérindol V., Aubouin N., Capdevila I., (2021) Combiner confiance résiliente et réflexive, hiérarchie formelle et prix au sein des communautés : le cas des open labs, Management International, 25 (hors-série), 184-205
- Boutillier, S., Capdevila, I., Dupont, L., & Morel, L., 2020, Collaborative Spaces Promoting Creativity and Innovation, Journal of Innovation Economics & Management, 31(1), 1–9
- Boutillier, S., Capdevila, I., Dupont, L., & Morel, L., 2020, Espaces et nouvelles formes d’organisation du travail créatif, Innovations, 61(1), 5–13
- Capdevila, I., 2019, Joining a collaborative space: is it really a better place to work?, Journal of Business Strategy 40(2), 14-21