I urval från Stockholms universitets publikationsdatabas

• Transparens, likabehandling och kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling – en svårlöst ekvation

  2016. Kerstin Ahlberg, Niklas Bruun. Sui generis, 24-35

  Kapitel

  Att konkurrensen om de offentliga kontrakten medför en ökande press på arbets- och anställningsvillkor har länge stått klart – ibland till den grad att man kan tala om social dumpning. Med 2014 års nya upphandlingsdirektiv har även EU:s lagstiftare erkänt detta faktum och infört en skyldighet for medlemsstaterna att säkerställa att leverantörerna uppfyller de arbetsrättsliga skyldigheter som följer av lag, kollektivavtal och vissa internationella konventioner.

  Samtidigt måste det göras med respekt för de EU-rättsliga principerna om likabehandling, proportionalitet och transparens (öppenhet). De nordiska länderna har valt helt olika sätt att lösa denna komplicerade ekvation – från Danmarks till synes sorglösa inställning till kravet på transparens, till svenskarnas våndor över hur man ska få kollektivavtalssystemet och EU-rätten att passa ihop. I det följande granskar vi vad dessa krav innebär och hur de nordiska länderna försöker tillgodose dem i sina lagar om upphandling.

  Läs mer om Transparens, likabehandling och kollektivavtalsenliga villkor vid offentlig upphandling – en svårlöst ekvation

• European Court of Justice – 12/2/2015 – Sähköalojen ammattiliitto ry v. Elektrobudowa Spółka Akcyjna, C-396/13

  2015. Niklas Bruun. International Labor Rights Case Law. Annotated Jurisprudence on Fundamental Rights at the Workplace. Volume 1 (2), 159-175

  Artikel

  Läs mer om European Court of Justice – 12/2/2015 – Sähköalojen ammattiliitto ry v. Elektrobudowa Spółka Akcyjna, C-396/13

• Talouskriisin sukupuolivaikutukset Euroopan unionin kriisimaissa

  2015. Niklas Bruun. Sukupuolentutkimus 28 (2), 29-42

  Artikel

  Läs mer om Talouskriisin sukupuolivaikutukset Euroopan unionin kriisimaissa

Visa alla publikationer av Niklas Bruun vid Stockholms universitet