Pluggar för ett hållbart arbetsliv

Reetta hittade till en nystartad utbildning när hon efter mycket scrollande fastnade för kandidatprogrammet i Pedagogik, ledarskap och kommunikation. Det blev en perfekt matchning för henne. Hon studerar hur människor lär sig och utvecklas, hur organisationer fungerar och hur ledarskap och kommunikation kan göra skillnad i arbetslivet.

Efter studenten jobbade Reetta i fyra år, bland annat som assisterande teamledare. Hon flyttade från Finland och sökte efter spännande utbildningar som skulle passa hennes intresse.

– Jag blev intresserad av att hjälpa människor att utvecklas i arbetslivet och själv bli en inspirerande ledare under åren som assisterande teamledare. Mina erfarenheter av både starkt ledarskap och det motsatta, väckte en vilja hos mig att skapa verklig förändring och utbilda mig inom just detta, säger Reetta.

Förstå människan, gruppen och ledarskapet

Pedagogik är mer än undervisning i skolan. I förlängningen handlar det om hur människor lär sig, utvecklas och fungerar tillsammans, till exempel på en arbetsplats.

Hur får man en grupp att fungera bra? Hur påverkar sättet vi kommunicerar hur människor trivs och utvecklas? Och vad kännetecknar en bra ledare? Finns det ens några universella svar på dessa frågor? Det är några av frågorna du får utforska under utbildningen.

Hon beskriver att man lär sig om hur människor fungerar, hur organisationer är uppbyggda och vad ledarskap faktiskt handlar om med hjälp av litteraturen. Men också hur teamarbete fungerar och hur man arbetar med organisationer i förändring.

Man blir framförallt bra på att sätta människor i första rummet.

Så är det att plugga pedagogik

Det är inte bara böcker och föreläsningar. Studenterna arbetar med case, en del praktiserar och får möta personer i verkliga organisationer. De intervjuar ledare och medarbetare och undersöker hur arbetslivet fungerar i praktiken.

En sak med utbildningen som Reetta särskilt har uppskattat, är att hon fått lära sig mycket om kommunikation och retorik.

– Det innebär bland annat träna på att hålla tal, skriva professionellt och bli tryggare som talare, säger Reetta.

Ledarskap som får människor att må bättre

Stress och utmattning är stora utmaningar i arbetslivet. Ett bra ledarskap spelar en nyckelroll i att skapa goda förutsättningar för ett hälsosamt arbetsliv. Under utbildningen tycker hon att bilden av att ledarskap inte bara handlar om resultat och ekonomi har stärkts, som ledare har man en viktig roll att också skapa en arbetsplats där människor kan utvecklas och må bra.

För Reetta är det en av anledningarna till att utbildningen känns högaktuell.

Många vägar ut i arbetslivet

Reetta har nyligen börjat arbeta som områdeschef och berättar att hennes speciella utbildning inom pedagogik, ledarskap och kommunikation uppskattades under rekryteringsprocessen.

– Jag ser det som att utbildningen öppnar dörrar. Alla har en chef eller ledare och vi har rätt att må bra. Bra ledare behöver fokusera på att arbeta mer förebyggande med hälsa och arbetsmiljö, säger Reetta.