Kommunikation, kultur och konflikt
Kursen belyser kommunikationens centrala och konstituerande roll i utbildning och utbildningsledarskap, samt hur kommunikation formar och formas av organisationers kultur och infrastruktur.
Kursen behandlar chefer och ledares förmåga att förstå, analysera och intervenera i olika typer av konfliktsituationer. Den behandlar hur de kan främja agens och mobilisering genom samtal, och förmågor väsentliga för kommunikativt ledarskap. Kursen belyser konsten att lyssna och feedback i ledarskap. Den behandlar makt och kommunikationsstörningar, samt kommunikation mellan olika yrkesgrupper.
Undervisning
Undervisningen utgörs av föreläsningar, seminarier och litteraturstudier. Förberedelse för och deltagande på kursens seminarier är obligatoriskt (minst 80% närvaro). Viss frånvaro vid seminarier kan kompenseras. Mer information finns i studiehandledning.
Examination
Kursen examineras genom en individuell skriftlig examinationsuppgift och genom att delta i kursens seminarier. För detaljerad information se studiehandledningen för kursen.
