Forskningsprojekt Psykosociala resurser på arbetsplatsen och utveckling av kardiometabolisk sjukdom
I takt med att människor arbetar högre upp i åldrarna blir det allt viktigare att bevara god hälsa och arbetsförmåga för ett hållbart arbetsliv. Kardiometabola sjukdomar (CMD), såsom typ 2-diabetes och hjärt–kärlsjukdom, är fortfarande en ledande orsak till sjukdom, funktionsnedsättning och förtida pensionering.
Det här projektet undersöker hur positiva psykosociala resurser i arbetsmiljön – exempelvis organisatorisk rättvisa, ledarskapskvalitet, socialt stöd och samarbete – kan bidra till att förebygga CMD, särskilt bland anställda med förstadier till sjukdom som prediabetes, fetma eller högt blodtryck.
Genom att använda data från fem stora europeiska arbetshälsokohorter med över 120 000 deltagare kartläggs mönster av arbetsrelaterade resurser, sjukdomsfria levnadsår beräknas och hypotetiska interventioner som kombinerar arbetsmiljö- och livsstilsfaktorer simuleras. Resultaten förväntas ge ny kunskap om hur arbetsplatsresurser kan bromsa eller motverka sjukdomsutveckling och därigenom bidra till ett friskare och mer hållbart arbetsliv.
Projektets fullständiga titel: Bedömning av psykosociala resurser på arbetsplatsen som bromsande faktorer för utveckling av kardiometabolisk sjukdom.
Projektbeskrivning
Det övergripande syftet med projektet är att undersöka vilken roll arbetsrelaterade psykosociala resurser spelar i förebyggandet av kardiometabola sjukdomar (CMD), särskilt bland anställda som befinner sig i ett förstadium till sjukdom.
Projektet är indelat i följande arbetspaket (WP):
WP1: Kartläggning av arbetsrelaterade psykosociala resurser
WP2: Arbetsrelaterade psykosociala resurser som skyddande faktor i övergången från förstadium till klinisk sjukdom
WP3: Simulering av kombinerade interventioner inriktade på arbetsrelaterade resurser och livsstilsfaktorer bland anställda med och utan förstadier till sjukdom
Data och metod
Projektet baseras på paneldata från fem stora europeiska arbetshälsokohorter med sammanlagt över 120 000 deltagare.
Förstadier till sjukdom omfattar prediabetes, fetma och graviditetsdiabetes för typ 2-diabetes (T2D) samt fetma, högt blodtryck, T2D och en kardiovaskulär högriskkategori (ASCVD risk score) för hjärt–kärlsjukdom (CVD).
Projektet kommer att uppdatera och fördjupa analyser av mönster i arbetsrelaterade psykosociala resurser samt identifiera organisatoriska faktorer som är förknippade med brist på individuella resurser och med specifika resursmönster.
Vidare kommer sjukdomsfria levnadsår att beräknas för att pröva hypotesen att arbetsrelaterade resurser kan fungera som en bromsande faktor i övergången från förstadium till klinisk sjukdom, med beaktande av att dessa tillstånd är potentiellt reversibla.
Dessutom kommer projektet att simulera hypotetiska interventioner med hjälp av ett counterfactual framework för att uppskatta riskkvoter och riskskillnader mellan olika tänkbara interventionsscenarier.
Samhällsrelevans och nyttiggörande
I takt med att pensionsåldrarna höjs ställs äldre arbetstagare inför ökade utmaningar, såsom att hantera förstadier till CMD, leva med CMD, gå i förtida pension eller avlida i förtid. Detta medför betydande belastningar för individer, familjer och samhällets stödsystem.
Projektet syftar till att öka förståelsen för hur arbetsrelaterade psykosociala resurser påverkar utvecklingen av CMD hos personer med förstadier till sjukdomen. Genom att identifiera och kvantifiera dessa resurser som potentiella skyddsfaktorer bidrar projektet till kunskapsutvecklingen kring hållbart arbetsliv och hälsopromotion i arbetslivet.
Beräkningar av sjukdomsfria levnadsår, riskkvoter och riskskillnader kommer att ge konkreta och handlingsinriktade insikter för utveckling av preventiva interventioner samt förbättrad riskkommunikation inom både arbetsmiljö- och folkhälsoområdet.
Projektmedlemmar
Projektansvariga
Tianwei Xu
Forskare
Medlemmar
Morten Birkeland Nielsen
Ledande seniorforskare
Holendro Singh Chungkham
Forskare, docent
Lars Göran Kecklund
Professor
Mika Kivimäki
Professor
Petra Lindfors
Professor
Linda Magnusson Hanson
Forskare, docent
Helena Nordenstedt
Docent
Maria Nordin
Docent
Reiner Rugulies
Professor
Hugo Westerlund
Professor
