Forskning om entreprenörskap bidrar med kunskap om de processer som leder till att företag och organisationer startas och/ eller förändras, och vilka konsekvenser det får för människor, organisationer och samhället. Under det senaste decenniet har vi sett en önskan från politiskt håll att frammana mer entreprenörskap i samhället. Parallellt har ett allt större intresse riktats mot nya former av entreprenörskap, som inte bara intresserar sig för tillväxt och vinst, utan som söker bidra till andra värden.

Ett forskningsfält har tagit form som studerar förskjutningen från ekonomiskt fokuserade till värdedrivna företag och organisationer. Entreprenörskap ses här i bred mening som en kollektiv process där människor söker lösa problem och samhälleliga utmaningar. Genom att se och skapa möjligheter, och utan att låta sig begränsas av en brist på resurser, nyttjar de olika organisationsformer för att nå sina mål.

I EOS gruppens forskning har vi sett hur ett sådant entreprenörskap kan vara en mönsterbrytande aktivitet som förbättrar såväl organisationer som samhällets förmåga att hantera kriser, verka för en hållbar omdirigering samt bidra till innovativa lösningar för att organisera samhället på andra sätt. Vi ser också hur detta entreprenörskap kan framstå som ’svårbegripligt’ i den mening att de alternativa entreprenörernas berättelser ofta avviker från de gängse hjälteberättelserna då de betonar den vardagliga praktiken, kollektiva dimensioner och andra värden än de ekonomiska.

Entreprenörskap - vad, varför och hur - en utbildningsfilm