Stockholms universitet

Forskningsprojekt ALL-INCLUSIVE? Sammanhållning och exkludering i arbetslivets förändring

I detta forskningsprogram undersöker vi sammanhållning och exkludering i arbetslivet i spåren av långsiktig strukturomvandling. Arbetsmarknaden omvandlas genom höjda kvalifikationskrav och en expanderande tjänstesektor. Därmed förändras villkor och möjligheter för såväl traditionella marginalgrupper som tidigare etablerade kategorier av anställda.

En man med väska går över gatan
Foto: Unsplash

Vi avtäcker konturerna av denna omvälvande sociala förändring och undersöker dess konsekvenser. Viktiga utfall som analyseras i sex delprojekt inom programmet omfattar anställningschanserna för marginalgrupper (unga, utlandsfödda, lågutbildade); jobb- och löneutveckling bland anställda på olika nivåer av jobbstrukturen; fysisk hälsa, mentalt välbefinnande och familjeband över livsförloppet bland kvinnor och män med och utan arbete; och politiska reaktioner på arbetslivets förändringar i olika grupper.

Vi avser att expandera kunskapen om dessa förhållanden längs tre fronter: genom kvantitativa analyser, storskaliga beskrivningar, och kvalitativa tolkningar. Den främsta empiriska basen för vår planerade forskning utgörs av data från de svenska Levnadsnivåundersökningarna (LNU), som startade redan 1968 med en ny våg (den sjunde) som genomförs 2020. Vi använder också data från andra svenska och internationella surveystudier liksom svenska administrativa register.

Vi är ett team av sociologer vid Stockholms universitet med länkar till forskare i flera andra discipliner. Vår metodologiska kompetens ligger främst i arbete med survey- och registerdata; vi har initierat samarbete med forskare som har komplementär expertis i kvalitativ metodik. Vi satsar stort på kunskapsförmedling och samverkan med externa intressenter, inklusive dialog med lokala aktörer i forskningsprocessen. Programmet leder till förståelse av de grundläggande mekanismer bakom ojämlikhet i arbetslivet; våra resultat kan därmed ligga till grund för positiv förändring.

Projektmedlemmar

Projektansvariga

Michael Tåhlin

Professor

Institutet för social forskning
Michael Tåhlin

Medlemmar

Johan Westerman

Forskare

Institutet för social forskning
Johan Westerman - Profilbild

Charlotta Magnusson

Universitetslektor

Institutet för social forskning
https://pp-prod-admin.it.su.se/polopoly/polopoly_fs/1.534508.1609946530!/image/image.jpeg_gen/deriva

Karin Halldén

Forskare

Institutet för social forskning
Karin Halldén

Margarita Chudnovskaya

Forskare

Institutet för social forskning
Margarita Chudnovskaya Profile Photo

Anton Bjuggren Andersson

Forskare

Institutet för social forskning
Anton Andersson

Amanda Almstedt Valldor

Doktorand

Institutet för social forskning
Amanda Almstedt Valldor. Photo: Daniel Rossetti/SU

Edvin Syk

Doktorand

Institutet för social forskning
esbw