Forskningsprojekt Managing capability change in organizations: the KYKLOS method
I det här avhandlingsprojektet utvecklas metoden KYKLOS. Syftet med projektet är att stödja förändringsarbetet i organisationer med ett modelleringsverktyg och metod.
Dagens företag verkar i dynamiska miljöer och måste hela tiden anpassa sig till förändringar i omvärlden. Hur väl företagen lyckas beror på deras förmåga att hantera förändringsbehov.
I det här projektet utvecklas en metod – KYKLOS – för verksamhetsmodellering. Metoden tar hänsyn till både önskvärda förändringar och befintliga förmågor i organisationen.
Det här är Georgios Koutsopoulos avhandlingsprojekt.
Handledare är Janis Stirna, biträdande handledare är Martin Henkel.
Projektmedlemmar
Projektansvariga
Janis Stirna
Professor, Enhetschef IS
Martin Henkel
Docent
Medlemmar
Georgios Koutsopoulos
Utbildningsassistent
Publikationer
Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2020)
”Modeling the Dichotomies of Organizational Change: a State-based Capability Typology” In: Feltus, C., Johannesson, P., and Proper, H.A. (eds.) ”Proceedings of the PoEM 2019 Forum”. pp. 26–39. CEUR-WS.org, Luxembourg.
Koutsopoulos, G. (2018)
“Modeling Organizational Potentials Using the Dynamic Nature of Capabilities” In: Joint Proceedings of the BIR 2018 Short Papers, Workshops and Doctoral Consortium. pp. 387–398. CEUR-WS.org, Stockholm, Sweden.
