Introduktion till ekonomi inom HR
Kursen består av två delkurser som ges av Sociologiska institutionen inom ramen för PAO-programmet termin 3. Kursens inriktning är i hög utsträckning hur företagsekonomi tillämpas och praktiseras inom ramen för personalarbete. Delkurserna är samordnade och läses delvis parallellt.
Företagsekonomi för personalvetare, 6 hp:
Delkursen är en tillämpningskurs med praktisk inriktning. Den ger grundläggande kunskaper i företagsekonomi, redovisning, kalkyl och budget, för att studenten utifrån ett verksamhetsperspektiv ska kunna skapa underlag för ett ekonomiskt beslutsfattande avseende personalkostnader.
Personalekonomi, 9 hp:
Delkursen Personalekonomi fördjupar de företagsekonomiska kunskaperna på områden som berör personal-och tidredovisning. Kursen är en tillämpningskurs med praktisk inriktning. Målet är att ge studenten grundläggande kunskaper i ämnen som sammanförs under namnet personalekonomi samt att praktiskt tillämpa kunskaperna.
-
Kursupplägg
Undervisning
Företagsekonomi för personalvetare:
Undervisningen ges som föreläsningar och seminarier. Seminarierna är obligatoriska där studenter förväntasatt i grupp utföra analyser som presenteras muntligt och skriftligt. Vid frånvaro ska obligatoriska delar kompenseras med skriftlig inlämnad uppgift enligt instruktion från kursansvarig.Personalekonomi:
Undervisningen sker i form av föreläsningar, seminarier, räkneövningar och datorövningar. Dessutom utför studenterna ett grupparbete under handledning. Deltagande i seminarier och gruppövning är obligatoriska där studenter förväntas att i grupp utföra analyser som presenteras muntligt och skriftligt. Det ingår även obligatoriska föreläsningar. Vid frånvaro ska obligatoriska delar kompenseras med skriftlig inlämnad uppgift enligt instruktion från kursansvarig.Examination
Företagsekonomi för personalvetare:
Delkursen examineras med individuell skriftlig uppgift, som betygssätts med betygsskalan A-F.Personalekonomi:
Delkursen examineras dels med individuell salstenta, som betygssätts med betygsskalan A-F, dels med skriftlig rapport gruppvis, som betygssätts med betygsskalan G-U.Examinator
Företagsekonomi för personalvetare: Kristina Hagqvist
Personalekonomi: Gitte Blomgren
-
Kontakt
