Forskargrupp IT Management and Governance
Organisationer över hela världen strävar efter att prestera bättre och vinna konkurrensfördelar genom att utnyttja digital teknik och IT-lösningar. IT Management and Governance-gruppen studerar hur man hanterar och styr IT och digitala investeringar för att stödja digital transformation.
IT-management och styrning anses vara viktiga forskningsområden, inte bara av forskare utan även av IT-personal och företagare. Organisationer vill förbättra sina affärsresultat och uppnå konkurrensfördelar genom användning av IT och digital teknik, generera affärsvärde från IT och digitala investeringar och stödja digital transformation i sina organisationer.
Forskning inom dessa områden utförs av IT Management and Governance. Forskargruppen är engagerad i Forskarskolan management och IT (MIT) som medfinansierar olika forskningsprojekt inom IT-lednings- och styrningsområden.
Läs mer om Forskarskolan management och IT (MIT)
Gruppen har även tagit emot medel för forskningsprojekt från Sida, Stiftelsen för internationaliserig av högre utbildning och forskning (STINT) och IBM Global University Program Academic Award. Vi har utvecklat forskningssamarbeten med forskare inom IT-management och styrning från näringslivet och akademin, i Sverige och utomlands.
Gruppbeskrivning
Forskningen inom IT Management and Governance handlar främst om anpassning mellan affärs- och IT-system, IT-styrning, outsourcing av IT, samt digital transformation. Några exempel på forskning inom IT-ledning och styrning presenteras nedan.
Anpassning mellan affärs- och IT-system. Detta är fortfarande en fråga för högsta ledningen och det finns många utmaningar som återstår att undersöka. En utmaning som vår forskning har fokuserat på, och som inte har undersökts tillräckligt, är inflytandet av formell och informell organisationsstruktur på mognaden i anpassning mellan affärs- och IT-system. en annan utmaning rör IT-anpassningsrelaterade faktorer för framgång med digital transformation.
IT-styrning. Hittills har ett fåtal forskningsstudier gjorts för att studera organisationskulturers och strukturers roll i IT-styrning. I linje med detta har vår forskning fokuserat på att studera inflytandet av olika typer av organisationskulturer på resultat för IT-styrning i olika organisationer; och genom att specificera IT-organisationsstrukturens relation till IT-styrningsresultat och implementering av IT-styrning.
Outsourcing av IT. Beslutsprocessen för organisationer – och särskilt stora organisationer – att lägga ut IT eller inte är en utmaning. Vi undersöker utvecklingen av en metod som kan användas för att bedöma riskexponeringen till stöd för beslut om IT-outsourcing. Vi studerar även de viktigaste faktorerna i IT-outsourcingrelationer och framgångsfaktorer vid IT-outsourcing i stora företag.
Digital transformation. IT spelar en nyckelroll i digitala framgångsrika företag, och under de kommande åren förväntas investeringarna relaterade till digital transformation öka. Digital teknik är mycket viktigt för att skapa värde för organisationer. För att lyckas med digital transformation kommer organisationer att behöva implementera organisationsstrategier som skapar värde genom att utnyttja digital teknik. Dessutom behövs IT-styrningsstrukturer, processer och relationsmekanismer som stödjer digitala initiativ. Ett av forskningsämnena inom detta område har som syfte att studera de IT-styrningsmekanismer som är avgörande för att nå framgång i digital transformation.
Gruppmedlemmar
Gruppansvariga
Lazar Rusu
Professor
Medlemmar
Erik Perjons
Docent
Seyedeh Parisa Aasi
Affilierad forskare
Gideon Mekonnen Jonathan
Biträdande lektor
Rahmat Mulyana
Doktorand
Georg Hodosi
Affilierad forskare
Carlos Juiz
PhD, professor
Dragos Vieru
PhD, professor
Gianluigi Viscusi
PhD, Senior Research Fellow
Ryan Nugraha
Doktorand