Forskningsämne Arbets- och organisationspsykologi
Arbets- och organisationspsykologin studerar individers arbetsrelaterade upplevelser, erfarenheter, reaktioner och handlingar i förhållande till arbetets innehåll och organisering, individuella förutsättningar samt de sätt på vilka individerna ingår i och/eller interagerar med grupper och organisationer.
I studier ingår betydelsen av fysiska och psykosociala arbetsmiljöfaktorers betydelse dels för motivation och prestation, dels för yrkesmässig utveckling, hälsa och välbefinnande. Vidare studeras samspel mellan individ, grupp och organisation under olika organisatoriska betingelser inklusive organisationers och individers ömsesidiga val och preferenser. I avgränsningen mot andra "arbetsvetenskaper" är individperspektivet särskilt utmärkande för arbets- och organisationspsykologin.
Källa: Nationalkommittén för psykologi, vid Kungl. Vetenskapsakademien.
Relaterat forskningsämne
Psykologi
På denna sida
Forskare
Magnus Sverke
Professor i psykologi, särskilt arbets- och organisationspsykologi

Petra Lindfors
Professor

Sophie Charlotte Albrecht
Gäst

Gunnar Aronsson
Professor emeritus

Louise Bergman
Doktorand

Claudia Bernhard-Oettel
Professor, biträdande studierektor

Victoria Blom
Universitetslektor

Anders Eriksson
Doktorand

Helena Falkenberg
Universitetslektor, forskare

Rebecca Fältén
Doktorand

Johnny Hellgren
Universitetslektor, docent

Sara Henryson Eidvall
Timlärare

Rebecka Holmgren
Doktorand

Annika Härenstam
Forskare

Gunn Johansson
Professor emerita

Yannick Klein
Doktorand

Annika Lantz Friedrich
Professor

Constanze Leineweber
Universitetslektor, forskare, docent

Sofia Malmrud
Doktorand

Christine Bergljottsdotter
Universitetslektor, docent

Franziska Müller
Doktorand

Alexander Nordgren Selar
Gäst

Jacobus Pienaar
Universitetslektor, docent

Jonas Rafi
Forskare

Carolina Anna Elisa Sconfienza
Doktorand

Anders Sjöberg
Universitetslektor, docent

Marta Sousa-Ribeiro Larsson
Gäst

Johanna Stengård
Forskare

Philip Ström
Doktorand

Kristina Sundqvist
Forskare

Anna Sofia Tanimoto
Doktorand

Ingemar Torbiörn
Professor emeritus

Gunnela Westlander
Professor emerita

Utbildningar
Nedanstående kurser ligger helt eller delvis inom området arbets- och organisationspsykologi.
Observera behörighetskrav för respektive kurs. För att kunna läsa programkurser krävs i regel att du är antagen till utbildningsprogrammet till exempel.
Kandidatprogrammet Personal, arbete och organisation och Masterprogram i personal, arbete och organisation, är samarbeten mellan flera olika institutioner, med Institutionen för pedagogik och didaktik som värdinstitution. I dessa ingår flera kurser inom ämnesområdet.
Personal, arbete och organisation
Forskarutbildning
För information om att läsa på forskarutbildningen i psykologi samt hitta kurser inom ämnet arbets- och organisationspsykologi som ges på forskarutbildningen, se Våra utbildningar.
Ett tiotal doktorander studerar ämnet vid Psykologiska institutionen, vilket brukar leda till en eller ett par doktorsavhandlingar varje år.
Nyheter
Verksamhet kopplad till ämnet
Forskningen i ämnet vid Stockholms universitet görs huvudsakligen inom Avdelningen för arbets- och organisationspsykologi på Psykologiska institutionen.
Psykologiska institutionen Avdelningen för arbets- och organisationspsykologi