Organisation
Här hittar du information om respektive enhet / avdelning eller centra, om institutionens ledning och institutionsstyrelse, skyddsombud samt olika arbetsgrupper vid institutionen.
Institutionen består av fem enheter / avdelningar och två centra:
Antikens kultur och samhällsliv
Arkeologiska forskningslaboratoriet
Numismatiska forskningsgruppen
Osteoarkeologiska forskningslaboratoriet
Ledningen
Prefekt
Jan Apel
tfn 08-16 34 10
prefekten@ark.su.se
Ställföreträdande prefekt
Arja Karivieri
tfn 08-16 33 66
prefekten@ark.su.se
Administrativ chef
Maria Wojnar-Johansson
tfn 08-16 21 77
administrativchef@ark.su.se
Avdelningsföreståndare, Antikens kultur och samhällsliv
Arja Karivieri
arja.karivieri@antiken.su.se
Avdelningsföreståndare, Arkeologi
Andrew Jones
andrew.jones@ark.su.se
Avdelningsföreståndare, Laborativ Arkeologi
Kerstin Lidén
tfn 08-16 43 70
kerstin.liden@afl.su.se
Avdelningsföreståndare, Numismatiska forskningsgruppen
Jens Christian Moesgaard
tfn 08-674 76 80
jens.christian.moesgaard@ark.su.se
Avdelningsföreståndare, Osteoarkeologi
Jan Storå
tfn 08-16 12 87
jan.stora@ofl.su.se
Avdelningsföreståndare, Centrum för paleogenetik
Anders Götherström
anders.gotherstrom@arklab.su.se
Institutionsstyrelsen
Ordförande
Jan Apel, prefekt
Arja Karivieri, stf prefekt
Forskare/lärare
Mats Burström, ordinarie lärare/forskare
Gunilla Eriksson, ordinarie lärare/forskare
Andrew Jones, ordinarie lärare/forskare
Anders Götherström, ordinarie lärare/forskare
Anna Kjellström, ordinarie lärare/forskare
Lena Sjögren, ordinarie lärare/forskare
Arja Karivieri, suppleant lärare/forskare
Kerstin Lidén, suppleant lärare/forskare
T/A personal
Anne Monikander, ordinarie TA-personal
Vaidilute Bjerregaard, suppleant TA-personal
Studentrepresentanter
Meghan Mattsson McGinnis, ordinarie (för doktorander)
Sebastian Wärmländer, ordinarie
Anna Svensk, ordinarie
Sekreterare
Terese Ohlsson
Protokoll - institutionsstyrelsen
Protokoll 2024
IS-protokoll 2024-08-26 (139 Kb)
IS-protokoll 2024-01-29 (64 Kb)
IS-protokoll 2024-03-25 (120 Kb)
IS-protokoll 2024-05-27 (63 Kb)
Protokoll 2023
IS-protokoll 2023-01-23 (145 Kb)
IS-protokoll 2023-02-27 (150 Kb)
IS-protokoll 2023-03-27 (137 Kb)
IS-protokoll 2023-04-24 (139 Kb)
IS-protokoll 2023-05-29 (142 Kb)
IS-protokoll 2023-09-04 (149 Kb)
IS-protokoll 2023-10-02 (146 Kb)
IS-protokoll 2023-11-06 (137 Kb)
IS-protokoll 2023-12-11 (135 Kb)
Protokoll 2022
IS-protokoll 2022-01-24 (142 Kb)
IS-protokoll 2022-02-28 (147 Kb)
IS-protokoll 2022-03-28 (160 Kb)
IS-protokoll 2022-04-25 (165 Kb)
IS-protokoll 2022-05-30 (150 Kb)
IS-protokoll 2022-09-05 (132 Kb)
IS-protokoll 2022-10-10 (146 Kb)
IS-protokoll 2022-11-07 (147 Kb)
IS-protokoll 2022-12-12 (134 Kb)
Protokoll 2021
IS-protokoll 21-01-27 (75 Kb)
IS-protokoll 2021-03-01 (141 Kb)
Protokoll 21-04-12 (133 Kb)
IS-protokoll 21-05-17 (140 Kb)
IS-protokoll 21-06-14 (142 Kb)
IS-protokoll 2021-09-06 (180 Kb)
IS-protokoll 21-10-04 (137 Kb)
IS-protokoll 2021-11-08 (159 Kb)
IS-protokoll 2021-12-13 (121 Kb)
Protokoll 2020
IS-protokoll 20-01-14 (992 Kb)
IS-protokoll 20-02-20 (96 Kb)
IS-protokoll 20-04-02 (908 Kb)
IS-protokoll 20-05-12 (95 Kb)
IS-protokoll 20-06-09 (104 Kb)
IS-protokoll 20-08-24 (884 Kb)
IS-protokoll 20-09-21 (200 Kb)
IS-protokoll 20-10-29 (190 Kb)
IS-protokoll 20-12-11 (1171 Kb)
Arbetsgrupp för jämställdhet, jämlikhet, likabehandling
Alla anställda och studenter ska behandlas lika och bemötas med respekt oavsett ålder, kön, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning eller funktionshinder.
Om du känner att du som student eller anställd blir orättvist behandlad, diskriminerad eller utsatt för trakasserier ska du vända dig till institutionens prefekt eller till Stockholms universitets jämlikhetssamordnare som bland annat utreder trakasserier och diskriminering av studenter och sökande, enligt diskrimineringslagen. Du kan också vända dig till studievägledarna eller skyddsombuden för hjälp och stöd.
Jämställdhetsgruppen
Sammankallande: Jan Apel
Lena Sjögren
Arbetsgrupp för Miljö
Stockholms universitetet är miljöcertifierat och följer kraven i miljöledningsstandarderna ISO 14001 och EMAS. Det innebär ett systematiskt arbete med miljöfrågan och miljöhänsyn är en del i vårt vardagliga arbete. Mål för universitet är att minska den negativa miljöpåverkan och öka den positiva.
Stockholms universitets miljöpolicy
Vid institutionen finns två miljörepresentanter som lokalt arbetar för att minska vår negativa miljöpåverkan och som utarbetar vår lokala miljöhandlingsplan.
Jonas Monié-Nordin
Miljöhandlingsplan för 2023: Miljöhandlingsplan 2023 (92 Kb)
Skyddsombud
Skyddsombuden har till uppgift att företräda arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor, stödja arbetsmiljöombuden/skyddsombuden, medverka i utbildning och skyddsronder med mera.
Lokala skyddsombud för Institutionen för antikens kultur och samhällsliv:
Vid universitetet finns också fem huvudskyddsombud.
Policy- och styrdokument
Policy- och styrdokument för anställda inkl. doktorander (oavsett finansieringsform) vid Institutionen för arkeologi och antikens kultur.
Policydokument
Arbetstidsberäkningspolicy (434 Kb)
Policy vid disputationer (320 Kb)
Etikpolicy (111 Kb)
Mediepolicy (170 Kb)
Policy Kostnader för disputation och avhandlingsproduktion (43 Kb)
Rutiner för granskningsprocess inför beslut om disputation - FUN (66 Kb)
Rutiner för byte av handledare inom forskarutbildningen i arkeologi (45 Kb)
Strategier
Strategier vid Institutionen för arkeologi och antikens kultur 2021-2023 (256 Kb)
Strategier vid Institutionen för arkeologi och antikens kultur 2018-2020 (576 Kb)
Styrdokument
Delegationsordning rev. 2023 (306 Kb)
Verksamhetsplan för Institutionen för arkeologi och antikens kultur 2016-2017 (171 Kb)
Åtgärdsplan för Institutionen för arkeologi och antikens kultur (478 Kb)
För särskilda policydokument gällande studenter se utbildningssidan: Policy- och styrdokument
Verksamhetsberättelser
Verksamhetsberättelser för Institutionen för arkeologi och antikens kultur.
Verksamhetsberättelse 2023 (1205 Kb)
Verksamhetsberättelse 2020 (1357 Kb)
Kontakt
- Ansvarsområden
Övergripande ekonomi-, anställnings- och utbildningsadministration, avtal, rekrytering, budget, prognos, inköpskoordinator, institutionsekonom, kontaktperson för resor, lokaler och lokalvård.
Senast uppdaterad: 2 september 2024
Sidansvarig: Institutionen för arkeologi och antikens kultur