RALV för medarbetare

Det lokala rådet för arbetsmiljö och lika villkor vid Institutionen för svenska och flerspråkighet (Svefler RALV) är ett lokalt råd för frågor som rör arbetsmiljö och lika villkor. Till Svefler RALV kan du som är medarbetare vända dig med arbetsmiljö- och likabehandlingsfrågor vid institutionen.

RALV för studenter vid institutionen

Kvinna med hijab, man i rullstor. Foto: dotshock, MostPhotos

Foto: dotshock, MostPhotos

En bra arbets- och studiemiljö ska vara en självklarhet på Stockholms universitet. Alla studenter och anställda ska bemötas likvärdigt och på ett respektfullt sätt. Vi arbetar också för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter vid verksamheten.

Kränkande särbehandling, trakasserier som har samband med någon diskrimineringsgrund eller sexuella trakasserier är oacceptabla och ska inte förekomma. Om Stockholms universitet får kännedom om att någon är utsatt för det ska åtgärder genast vidtas.

Lika villkor (vid Stockholms universitet)

 

Medarbetarepresentanten ser till att medarbetarnas perspektiv representeras i RALV.

Se rubriken Kontakt längre ned på den här sidan.

 

Ombud för likabehandling (för medarbetare) är en kontaktperson som du kan vända dig till om du känner dig särbehandlad eller trakasserad, eller upplever att någon annan blir det.

Se rubriken Kontakt längre ned på den här sidan, för Ombud för likabehandling för medarbetare.

Ombud för likabehandling för studenter

 

Se rubriken Kontakt längre ned på den här sidan.

Den svenska arbetsmiljölagstiftningen bygger på att arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön och samverkar med sina arbetstagare för att åstadkomma en bra arbetsmiljö. Arbetstagarnas representant är skyddsombudet, eller arbetsmiljöombudet som det också kallas.

(Källa: Arbetsmiljöverket, av.se: Skyddsombud och arbetsmiljöombud)

 

Myndigheter och utbildningsväsendet ska aktivt motverka diskriminering genom att upprätta och följa jämställdhetsplaner och likabehandlingsplaner.

Handläggningsordning vid påtalade trakasserier o kränkande särbehandling av anställd (Svefler 2020) (154 Kb)

Plan för Sveflers arbetsmiljö- och lika villkorsarbete (2024) (104 Kb)

Miljöhandlingsplan Svefler 2025–2026 (512 Kb)

 

Kontakt

Arbetsmiljö och lika villkor (Medarbetarwebben)

RALV för studenter vid institutionen

Ordförande RALV
Medarbetarrepresentant lärare RALV, Ombud för likabehandling för medarbetare
Facklig representant SACO-S, Medarbetarrepresentant RALV
Medarbetarrepresentant RALV
TA-representant RALV
Skyddsombud/arbetsmiljöombud RALV
Doktorandrepresentant RALV
Miljörepresentant RALV (medarbetare/studenter)
På denna sida

mainArticlePageLayout

Hus D, Södra huset. Foto: Ingmarie Andersson. Gemensam Svefler Centret TÖI
{
  "dimensions": [
    {
      "id": "department.categorydimension.subject",
      "name": "Global categories",
      "enumerable": true,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "department.categorydimension.tag.Keywords",
      "name": "Keywords",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "department.categorydimension.tag.Person",
      "name": "Person",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "department.categorydimension.tag.Tag",
      "name": "Tag",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "webb2021.categorydimension.Keyword",
      "name": "Keywords (Webb 2021)",
      "enumerable": false,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    },
    {
      "id": "Sverfler.lokala.kat",
      "name": "Lokala kategorier Svefler",
      "enumerable": true,
      "entities": [],
      "localizations": {}
    }
  ]
}