Ideella organisationer liknar offentliga och privata genom att de formulerar värdegrundsord som centrala för organisationen, men skiljer sig från de andra två typerna av organisation genom särskilda villkor som exempelvis föreningsdemokrati. Studiens syfte är att öka förståelsen för hur anställda, inklusive ledare, och medlemmar i en ideell organisation (Rädda Barnen Sverige) förhandlar om betydelsen av värdegrundsordet “ansvar” (översatt från “responsibility’ och “accountability” i den engelskspråkiga värdegrunden) och hur dessa förhandlingar speglar deras syn på organisationen. Material från fokusgruppsintervjuer samlades in från Rädda Barnen, analyserades diskursanalytiskt (med DIMEAN) och tolkades med “diskurs”, “förhandling” och “positionering” som centrala teoretiska begrepp. Resultaten visar att deltagare genom förhandlingen om “ansvar” skapar en arena för att uttrycka motsättningar kring olika diskurser, som föreningsdemokratidiskurs och nyliberal diskurs. Vårt bidrag berör: (1) hur värdeord överförs till praktik inom ideella organisationer, (2) hur motstridiga positioneringar i interaktion kan undersökas och (3) utmaningar i samband med översättningar av värdegrunder.

Vi erbjuder de deltagare som vill att läsa ett artikelutkast, och är tacksamma för kommentarer på alla nivåer under seminariet. Dock kommer vi att inleda med att referera artikeln för de som inte läst. Huvudparten av seminariet ägnas åt att diskutera analys och slutsatser. Artikeln ska sedan skickas till en internationell tidskrift, vi har några i åtanke men tar gärna emot förslag på fler.

Den som vill ta del av artikeln kan höra av sig till Anna Vogel.

Anna Vogel

Stina Ericsson