Jobba hos oss
Vid Institutionen för kultur och estetik arbetar ungefär 120 personer. Vill du bli vår kollega? Här hittar du tjänster för utlysning vid Institutionen för kultur och estetik.
Att arbeta vid Stockholms universitet
Universitetslektor i idéhistoria
Vi söker universitetslektor i idéhistoria för tidsbegränsad anställning. Ref.nr: SU FV-4026-25. Sista ansökningsdag är den 2 december, 2025.
Forskare i teatervetenskap
Institutionen för kultur och estetik söker en forskare i teatervetenskap för en tidsbegränsad anställning på 12 månader, 50% av heltid. Ref.nr: SU FV-3424-25. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva teatervetenskaplig forskning. Viss undervisning (upp till 20% av heltid), kan ingå i anställningen. Vidare förväntas forskaren delta aktivt i institutionens verksamhet. Sista ansökningsdag är den 15 november, 2025.
Postdoktor i teatervetenskap
Institutionen för kultur och estetik söker en postdoktor i teatervetenskap för en tidsbegränsad anställning på två år, heltid. Ref.nr: SU FV-3419-25. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva teatervetenskaplig forskning. Viss undervisning (upp till 20%), kan ingå i anställningen. Vidare förväntas postdoktorn delta aktivt i institutionens verksamhet. Sista ansökningsdag är den 15 november, 2025.
Forskningsansökningar vid Institutionen för kultur och estetik
För alla som avser att söka medel för ett forskningsprojekt förlagt vid Institutionen för kultur och estetik finns rutiner att följa.
Kompetensutveckling
Stockholms universitet arrangerar varje år utbildningar och workshops för sina medarbetare.
Stockholms universitet ska behålla och stärka sin ställning som nationellt ledande och internationellt framstående universitet. Detta kräver professionella chefer och medarbetare. Flera avdelningar inom universitetsförvaltningen, Centrum för universitetslärarutbildning, Institutionen för data- och systemvetenskap samt Institutionen för svenska och flerspråkighet arrangerar årligen en mängd utbildningar och workshops för dig.
Samlingssidan för kompetensutveckling för medarbetare vid Stockholms universitet
Centrum för universitetslärarutbildning (CeUL) arbetar för att stimulera till engagerande och högkvalitativ undervisning på alla nivåer vid Stockholms universitet. CeUL stödjer lärare och institutioner att utveckla undervisning och skapa goda utbildningsmiljöer för att på bästa sätt underlätta studenters lärande.
Arbetsmiljö och lika villkor
Alla anställda och studenter ska behandlas lika och bemötas med respekt oavsett ålder, kön, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning eller funktionshinder.
Här hittar du kontaktuppgifter vid institutionen.
Kontakt
- Besöksadress
Manne Siegbahnhusen, hus A
Rum A 227
Frescativägen 24 E
Senast uppdaterad: 11 november 2025
Sidansvarig: Institutionen för kultur och estetik
