Organisation

Vid institutionen arbetar ett 70-tal anställda. Verksamheten leds av institutionens prefekt, med stöd av en ställföreträdande prefekt och en administrativ chef.

Institutionens högsta beslutande organ är institutionsstyrelsen, vilken består av anställda och studerande vid institutionen. Institutionsstyrelsen beslutar om ekonomiska resurser och budget samt om riktlinjer av principiell betydelse vad gäller till exempel undervisning och examination. Styrelsens sammansättning säkerställer att forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och studenter är representerade. Studenterna representeras institutionsstyrelsen av en student på forskarnivå och en student grundniva och en student från avancerad nivå.

Institutionsledning

Institutionen leds av en prefekt, som är ordförande i institutionsstyrelsen, och en ställföreträdande prefekt, som är vice ordförande. Prefektens uppgift är att leda och fördela arbetet inom institutionen. Prefekten har resultatansvar och ansvarar för institutionens personal och organisation.

Institutionen har en administrativ chef som är chef för den administrativa personalen och ansvarar för institutionens administrativa processer.

Vid institutionen finns en ledningsgrupp, som är ett rådgivande stöd till institutionens prefekt och ställföreträdande prefekt samt till Institutionsstyrelsen. Ledningsgruppen består av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionens administrativa chef. Vidare ingår studierektorerna för utbildning på grund- och avancerad nivå samt utbildning på forskarnivå.

Institutionsstyrelse

Institutionsstyrelsen (IS) är institutionens högsta beslutsfattande organ. Institutionsstyrelsen leds av prefekten (ordförande) alternativt ställföreträdande prefekt (vice ordförande). Ledamöterna representerar personalkategorierna lärare/forskare samt teknisk/administrativ personal. Styrelsen består också av tre studentrepresentanter från utbildningarna på grund-, avancerad och forskarnivå. Styrelsen har beslutat att administrativ chef och studierektorer på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, samt föreståndarna för forskningscentren SoRAD och CHESS ska vara ständigt kallade.

IS-ledamöter mandatperioden 240101-261231

Prefekt

Jenny Cisneros Örnberg, ordförande

Ställföreträdande prefekt

Peter Wennberg, vice ordförande

Ordinarie ledamöter

Andrea Dunlavy
Agneta Cederström
Jonas Landberg
Peter Larm
Lisa Berg
Shona Mc Lean (representant för T/A- personal)

Studentrepresentanter

Joakim Wahlström (doktorandgruppen)
Isabell Kjellberg (studentgruppen, masternivå)
Hanna-Maria Asgedom (studentgruppen, kandidatnivå)

Suppleanter

Ilona Grünberger
Karl Gauffin
Anders Ledberg
Maria Granvik Saminathen
Vivien Boldis (doktorandgruppen)
Håkan Soold (representant för T/A- personal)

Organisationsschema

Institutionens organisation bygger på tre huvudsakliga verksamhetsområden: utbildning, forskning och administration. För en välfungerande verksamhet krävs tydlig koppling och samarbete mellan och inom ledning, kärnverksamheten utbildning och forskning och stödverksamheten, administrationen. För att säkeställa detta har institutionen skapat olika arbetsgrupper:

RALV, det lokala rådet för arbetsmiljö och lika villkor, fungerar som prefektens rådgivande organ för frågor rörande arbetsmiljö. lika villkor och miljö.
Institutionens ledningsgrupp fungerar som ett rådgivande stöd till institutionens prefekt och ställföreträdande prefekt.
För utbildningsområdet stöds verksamheten av Lärarkollegiet (LK), Handledarkollegiet (HK), samt Arbetsgruppen för kvalitetssäkrad utbildning i folkhälsovetenskap (KUF).
Professorskollegiet fungerar som prefektens rådgivande organ i strategiska frågor om verksamhetens forskningsinriktning och utveckling.

Forskningscentra

Vid Institutionen för folkhälsovetenskap finns två forskningscentra, CHESS (Centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa) och SoRAD (Centrum för socialvetenskaplig alkohol- och drogforskning), som båda leds av en styrelse och en föreståndare. Styrelseerna vid respektive center består av en ordförande och fyra övriga ledamöter, vilka utses för en period om tre år av rektor vid Stockholms universitet.

Doktorandråd

Ordföranden i doktorandrådet väljs av medlemmar i doktorandrådet och fungerar som ordförande under ett år.

I doktorandrådet väljs studentrepresentanter på forskarnivå till

Institutionsstyrelsen
Institutionens RALV-grupp (Rådet för arbetsmiljö och lika villkor)
Institutionens arbetsgrupp för kvalitetssäkrad utbildning inom folkhälsovetenskap (KUF)
Handledarkollegiet (HK))

Studentinflytande

Studentinflytande är en viktig del av det kvalitetsarbete som har betydelse för utbildningen och studenternas situation. Vid universitetet är studentinflytandet organiserat genom studentkår, fakultetsråd, studentråd och doktorandråd.

Vid Institutionen för folkhälsovetenskap finns studentrepresentanter i

Institutionsstyrelsen
Institutionens RALV-grupp (Rådet för arbetsmiljö och lika villkor)
Institutionens arbetsgrupp för kvalitetssäkrad utbildning inom folkhälsovetenskap (KUF)

Styrdokument

Miljö

Institutionen för folkhälsovetenskap bedriver ett viktigt internt miljöarbete. Vårt miljöarbete bygger på ett kontinuerligt förbättringsarbete och att miljöhänsyn genomsyrar hela verksamheten. Institutionens miljölhandlingsplan uppdateras årligen.

Miljöhandlingsplan 2024 för Institutionen för folkhälsovetenskap (95 Kb)